Die Bildungsbehörde sucht einen AC-Referenten für den GUX-Bereich.

Die Bildungsbehörde sucht einen Mitarbeiter, der fachlich engagiert ist und die Fähigkeit und den Wunsch hat, in einem kooperativen Team zu arbeiten, das Entwicklung hoch schätzt. Wir suchen dich, der Wert darauf legt, ein solides fachliches Handwerk zu liefern, und der strukturiert an deine Aufgaben herangeht.

Die Stelle ist in der Abteilung für Übergänge, Prüfungen und Statistik und beim Abteilungsleiter angesiedelt.

Die Arbeitsaufgaben umfassen unter anderem:

• Arbeiten mit der täglichen Verwaltung und dem Betrieb der Ausbildungen.
• Koordination und Entwicklung des GUX-Prüfungsbereichs.
• Leitung der Arbeit mit Aufgabenkommissionen und Fachberatern.
• Koordinieren und Organisieren zentraler Kurs- und Fortbildungsaktivitäten für die Gymnasien.
• Teilnahme an der laufenden Entwicklung der Arbeitsprozesse in diesem Bereich.
• Koordinieren und Entwickeln von Beratungsmaterialien.
• Betreiben und Entwickeln der GUX-Teamseite auf Iserasuaat.
• Entwickeln, Betreiben und Optimieren von Arbeitsabläufen im Zusammenhang mit der Aufnahme in GUX, einschließlich Antragsformularen.
• Koordinieren von Aufgaben bezüglich UWC (United World Colleges) und nordischen Projekten.
• Andere Ad-hoc-Aufgaben im Bereich Gymnasium.

Über dich
Der ideale Bewerber:

• Du hast eine relevante Hochschulausbildung.
• Du kennst die gymnasialen Ausbildungen gut und das Bildungswesen im Allgemeinen.
• Du hast Überblick und kannst systematisch und organisiert arbeiten.
• Du hast gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten.
• Du bist gut im Teamarbeit und kannst auch selbstständig arbeiten.
• Du hast gute Kenntnisse über die Gesellschaft.

Über die Bildungsbehörde
Die Bildungsbehörde ist eine politisch gesteuerte Organisation und arbeitet sowohl mit der Bedienung des Ministeriums als auch auf politischer Ebene sowie mit Entwicklung und Produktion. Die Bildungsbehörde unterliegt derzeit einer Umstrukturierung der Arbeitsbereiche und Verfahren – bei der auch du gerne helfen sollst.
Wir sind ein vielfältiger Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Funktionen, die neben traditionelleren Behördefunktionen unter anderem einen eigenen Verlag, Druckerei und Informations- und Ausleihsammlungen haben. Die Behörde beschäftigt sich hauptsächlich mit der Volksschule, Internaten und freien Schulen, Betriebsaufgaben im Bereich Gymnasium und dem NUIKI-Projekt. Wir sind ca. 55 Kollegen, die in einem informellen Umfeld Wert darauf legen, ein hohes fachliches Niveau zu halten.

Gehalt und Anstellungsbedingungen
Gehalt - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen und Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Bewerber mit den richtigen nachweisbaren Kompetenzen kann eine Anstellung als Spezialberater, Chefberater oder Seniorberater gemäß dem geltenden Kollektivvertrag erfolgen.

Wohnung
Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Bewerbung und Kontakt:
Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? Dann sende deine Bewerbung, deinen Lebenslauf und relevante Unterlagen, indem du auf „Bewerbung senden“ klickst. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Oktober 2026.

Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du dich gerne an den Abteilungsleiter, Salik Schmidt, Tel. direkt (+299) 34 64 77, E-Mail: sach@nanoq.gl wenden.

Wenn du weitere Informationen über Grönland und die Selbstverwaltung wünschst, kannst du mehr auf der Webseite der Naalakkersuisut lesen.

Die Bildungsbehörde akzeptiert keine Bewerbungen per E-Mail.