Ausgebildete Pädagogin oder Sozialassistentin in der Krippe „Viivi“ Narsaq

Ausgebildeter Pädagoge oder Sozialassistent in der Krippe „Viivi“ Narsaq

Ausgebildeter Pädagoge oder Sozialassistent in der Krippe „Viivi“ Narsaq.

Der zukünftige Pädagoge oder Sozialassistent kann am 1. Dezember 2026 oder nach näherer Vereinbarung beginnen.

Die Krippe „Viivi“ hat eine lokale Einrichtung mit 48 Plätzen für Kinder im Alter von 0-3 Jahren. Insgesamt gibt es 16 Mitarbeiter, von denen einer der Leiter ist. Diese sind auf 4 Abteilungen verteilt: 

Es gibt 2 Kindertagesstätten in Narsaq. Und es gibt ein gut zusammenarbeitendes Leitungsteam. Sie schätzen es, sich gegenseitig zu helfen, wenn Bedarf besteht.

Narsaq ist eine friedliche, bildungsorientierte und schöne Stadt. Im Laufe des Jahres finden verschiedene Aktivitäten statt.

Wir erwarten, dass der Pädagoge folgende Aufgaben in seiner Abteilung hat:

·Stabil

·Kann das Gesamtbild im Blick behalten 

·Jemand, der die Bedürfnisse der Kinder erkennt

·Hat gute Kooperationsfähigkeiten gegenüber den Nutzern

·Ehrlich

·Jemand, der sich gut anpassen kann

·Initiativreich

·Hat Kenntnisse im Umgang mit Computern, ist aber keine Voraussetzung.

Kindeswohlprüfung:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung einer Kindeswohlprüfung. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine Kindeswohlprüfung eingeholt hat.

Die Kindeswohlprüfung wird in die Bewertung der Gemeinde einfließen, wer für die Stelle eingestellt werden soll.

Vergütung und Anstellungsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag zwischen der grönländischen Landesregierung und NPK für pädagogisches Personal, das in Kindertagesstätten in Grönland beschäftigt ist.

Es kann Wohnraum zugewiesen werden, für den Miete und Kaution gemäß den geltenden Vorschriften zu zahlen sind, ebenso werden Reise- und Umzugskosten von der Gemeinde gemäß den jeweils geltenden Vorschriften übernommen.

Wenn Sie weitere Informationen wünschen, können Sie die Einrichtungsleiterin Stine Joelsen unter vuvi@kujalleq.gl kontaktieren oder direkt anrufen: 66 11 54.

Die Bewerbung mit Strafregisterauszug und Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung, sowie Kopien von Ausbildungsnachweisen, Arbeitgeberreferenzen usw. sind als PDF-Datei hochzuladen und müssen bis spätestens 26. Oktober 2026. über die Website der Gemeinde eingereicht werden.

BITTE BEACHTEN: Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch als PDF-Datei über die Stellenanzeige.

„Mit dem Fokus auf höhere öffentliche Gesundheit hat die Kommune Kujalleq eine rauchfreie Arbeitszeit an allen kommunalen Arbeitsplätzen eingeführt. Dies gilt ab dem 1. Januar 2018. Weitere Informationen können bei der HR-Abteilung eingeholt werden.”

Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2026