Abteilungsleiter für das Pflegeheim QUPANUK

Das Pflegeheim QUPANUK sucht einen Abteilungsleiter

QUPANUK ist ein Arbeitsplatz mit etwa 70 Mitarbeitern. Es gibt Platz für 44 Bewohner, die auf 2 Abteilungen verteilt sind; die Pflegeabteilung mit 22 Plätzen inkl. 2 Entlastungsplätzen und die Demenzabteilung mit 22 Plätzen. QUPANUK hat außerdem eine eigene Küche, Reinigungspersonal und Wäscherei-Personal, und du wirst daher Teil eines Arbeitsplatzes mit vielen verschiedenen Fachrichtungen und Funktionen.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Du solltest außerdem damit rechnen, bei Bedarf zur Verfügung zu stehen.

Deine Aufgaben werden unter anderem sein:

• Den neu angekommenen Bewohner in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen empfangen und einführen
• Bindeglied zwischen dem Pflegeheim und den Angehörigen
• Verantwortlich für administrative Aufgaben, Personalverantwortlicher für die Pflegeabteilung sowie budgetverantwortlich
• Verantwortlich für die personaladministrativen Aufgaben von der Einstellung bis zur Kündigung für die Mitarbeiter der Pflegeabteilung
• Sicherstellen, dass die Pflege in Übereinstimmung mit den Zielen, Zwecken und Regeln erfolgt, die für den Bereich erstellt wurden, einschließlich der Stärkung des Funktionsniveaus und der Ressourcen der Bewohner durch rehabilitative Arbeitsabläufe sowie Unterstützung in der Pflege nach Bedarf
• Mitwirken, um Vertrauen und Sicherheit durch Dialog und Gespräche zu schaffen
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie Jahreskalender
• Verantwortung für den Pflegeheimleiter oder den stellvertretenden Leiter im Falle ihrer Abwesenheit übernehmen

Der Kandidat

Wir erwarten, dass du ausgebildeter Gesundheitsassistent bist und hoffen, dass du Führungserfahrung hast. Es ist wichtig, dass du ein stabiler, klarer und sichtbarer Leiter bist, der vorangeht und gleichzeitig darauf achtet, dass die Nachzügler mitkommen. Du hast einen offenen, einbeziehenden und anerkennenden Ansatz im Umgang mit Mitarbeitern, Partnern, Bewohnern und deren Angehörigen und kannst mit den Unterschieden der Menschen umgehen. Du hast Erfahrung in der Dienstplanung und administrativen Arbeiten, die etwa 70% der Stelle ausmachen, sowie gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite. Du wirst inspiriert, in der Pflege tätig zu sein, und priorisierst es, das fachliche Niveau in der Abteilung weiterhin zu heben.

Wir erwarten, dass du gut kommunizieren kannst – sowohl mit Kollegen, Bewohnern als auch Angehörigen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Arten von Gesprächen zu führen – auch die schwierigen. Du bist lösungsorientiert und positiv und bist ein Vorbild dafür, aktiv daran zu arbeiten, ein gutes Umfeld für alle in der Abteilung zu schaffen.

Wir bieten:

·Einführung

·Einen Arbeitsplatz, an dem Entwicklung, Mitverantwortung und Mitbestimmung hoch priorisiert werden

·Kostenloses Fitness im städtischen Fitnesscenter

·Personalwohnung bei Bedarf nach den jeweils geltenden Regeln

Strafregister:
Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Vergütung und Anstellungsbedingungen richten sich nach den jeweils geltenden Vereinbarungen zwischen der grönländischen Landesregierung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Eintritt am 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Weitere Informationen zur Stelle können bei der Pflegeheimleiterin Taannguaq Levisen unter Tel.: 86 73 50, E-Mail: tlex@qeqqata.gl oder der stellvertretenden Leiterin Amalie G. Poulsen unter Tel. 86 73 60, E-Mail: amgx@qeqqata.gl eingeholt werden.

Die Bewerbung mit relevanten Abschlusszeugnissen, Lebenslauf und Referenzen muss beigefügt werden.

Bewerbungsfrist: 16. Oktober 2026