MitarbeiterNarsarsuaq Tagesbetreuung für 0-3-Jährige

Mitarbeiter

Narsarsuaq Tagesangebot für 0-3-Jährige

Wir suchen einen Mitarbeiter für das Tagesangebot für 0-3-Jährige, bist du die Person, die an der Stelle interessiert ist?

In der Kommune Kujalleq legen wir in unserer engen Arbeit mit Kindern Wert darauf, dass Kinder sich durch Kreativität und Innovation entwickeln, und deshalb suchen wir jemanden, der Erfahrung mit kreativer Arbeit mit Kindern hat.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

Du wirst mitverantwortlich sein für die Erfüllung des Inatsisartutgesetzes über pädagogisch entwickelnde Angebote für Kinder im Vorschulalter Nr. 62 vom 20. November 2023.

• Kindertagespflege
• Enge Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten des Kindes und Arbeit basierend auf der aktuellen Situation des Kindes.
• Planung täglicher Aktivitäten für die Kinder
• Sicherstellung der Dokumentation, einschließlich Kindermappen sowie MIIM 3 und MIIM 5.

Wir können anbieten:

• Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Berater der Gemeinde.
• Unterstützung mit relevanten Werkzeugen
• Beratung
• Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Berater der Gemeinde.

Erwartungen an dich:

• Pädagogische Ausbildung oder ähnliches ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Dass du initiativ bist und Verantwortung übernehmen kannst.
• Dass du bereit bist, an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit teilzunehmen.
• Dass du Grenzen gegenüber Kindern setzen kannst.

Wir bieten

• Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reisekosten im Zusammenhang mit der Einstellung und dem Umzug, gemäß den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen Naalakkersuisut und deiner verhandlungsberechtigten Organisation.
• Personalwohnung für den stellvertretenden Leiter und Pädagogen, für die Miete usw. nach geltenden Regeln gezahlt wird
• Gute Arbeitsbedingungen

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) oder einer anderen relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.

Startdatum: Wird mit dem Bewerber vereinbart

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Verbrauch usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Verbrauch usw. gemäß dem oben genannten gezahlt wird.

Es wird eine Reisekostenübernahme sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Ansprechpartner:

Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Anfrage an: Fachchef im Bereich Tagesangebote: Ivalo A. Arnfjord E-Mail: ivaa@kujalleq.gl Telefonnummer 648141

Die Bewerbung mit Strafzeugnis und Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung, einschließlich einer Kopie des Ausbildungsnachweises usw. im PDF-Format, muss bis spätestens 19. Oktober 2026 über unsere Website bei der Gemeinde eingereicht werden.

BITTE BEACHTEN: Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder E-Mails, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch im PDF-Format mit der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 19. Oktober 2026