MedarbejderNarsarsuaq Dagtilbud for 0-3-årige

Medarbejder

Narsarsuaq Dagtilbud for 0-3-årige

Vi søger en medarbejder til dagtilbuddet for 0-3-årige, er det dig, der er interesseret i stillingen?

Kommune Kujalleq lægger vi i vores tætte arbejde med børn vægt på, at børn udvikler sig gennem kreativitet og innovation, og derfor søger vi en der har erfaring med kreativt arbejde med børn.

Arbejds- og ansvarsområder:

Du skal være medansvarlige i opfyldelsen af Inatsisartutlov om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen nr. 62 af 20. november 2023.

• Børnepasning
• Have et tæt samarbejde med barnets forældremyndighedsindehavere og arbejde ud fra barnets aktuelle situation.
• Planlægge daglige aktiviteter for børnene
• Sikre dokumentation, herunder barnemapper samt MIIM 3 og MIIM 5.

Vi kan tilbyde:

• Tæt samarbejde med kommunens pædagogiske konsulent.
• Bistand med relevante redskaber
• Vejledning
• Tæt samarbejde med kommunens pædagogiske konsulent.

Forventninger til dig:

• Pædagogisk uddannelse eller lignende er en fordel, men ikke et krav.
• At du er initiativrig og kan tage ansvar.
• At du er villig til at indgå i pædagogiske diskussioner om vores arbejde.
• At du kan sætte grænser overfor børn.

Vi tilbyder

• Løn og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejse i forbindelse med tiltrædelse og bohaveflytning, i henhold til de til enhver gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede organisation.
• Personalebolig souschef og pædagog, for hvilke der betales husleje m v efter gældende regler
• Gode arbejdsvilkår

Straffe- og Børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Start dato: Aftales med ansøgeren

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m v efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m v i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m v i henhold til ovenstående.

Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Kontaktpersoner:

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Fagchef på dagtilbudsområdet: Ivalo A. Arnfjord Email: ivaa@kujalleq.gl oqarasuaat 648141

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv i PDF-fil og skal være kommunen i hænde senest den 19. oktober 2026 via vores hjemmeside.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 19. oktober 2026