Pracownik Narsarsuaq Oferta dla dzieci w wieku 0-3 lat

Pracownik

Narsarsuaq Dagtilbud dla dzieci w wieku 0-3 lat

Szukamy pracownika do przedszkola dla dzieci w wieku 0-3 lat, czy to Ty, który jest zainteresowany tą posadą?

W Gminie Kujalleq kładziemy w naszej bliskiej pracy z dziećmi nacisk na to, aby dzieci rozwijały się poprzez kreatywność i innowacje, dlatego szukamy kogoś, kto ma doświadczenie w kreatywnej pracy z dziećmi.

Obszary pracy i odpowiedzialności:

Musisz być współodpowiedzialny za realizację ustawy Inatsisartut o pedagogicznych ofertach rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym nr 62 z dnia 20 listopada 2023.

• Opieka nad dziećmi
• Ścisła współpraca z opiekunami prawnymi dziecka i praca w oparciu o aktualną sytuację dziecka.
• Planowanie codziennych aktywności dla dzieci
• Zabezpieczenie dokumentacji, w tym teczek dziecięcych oraz MIIM 3 i MIIM 5.

Możemy zaoferować:

• Ścisłą współpracę z pedagogicznym konsultantem gminy.
• Wsparcie w zakresie odpowiednich narzędzi
• Poradnictwo
• Ścisłą współpracę z pedagogicznym konsultantem gminy.

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Wykształcenie pedagogiczne lub podobne jest atutem, ale nie jest wymagane.
• Że jesteś inicjatywny i potrafisz wziąć odpowiedzialność.
• Że jesteś gotowy do udziału w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy.
• Że potrafisz stawiać granice dzieciom.

Oferujemy

• Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z rozpoczęciem pracy i przeprowadzką, zgodnie z obowiązującymi umowami i porozumieniami między Naalakkersuisut a Twoją organizacją uprawnioną do negocjacji.
• Mieszkanie służbowe dla zastępcy kierownika i pedagoga, za które płaci się czynsz zgodnie z obowiązującymi zasadami
• Dobre warunki pracy

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowanego z Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Naalakkersuisut a Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) lub inną odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Data rozpoczęcia: Ustala się z kandydatem

Zatrudnienie będzie odbywać się z 3-miesięcznym okresem próbnym

Mieszkanie:

Do stanowiska może być przydzielone mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, media itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach rządu Grenlandii i gminy itp. w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, media itp. zgodnie z powyższym.

Zapewnia się podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Osoby kontaktowe:

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: Kierownikiem działu przedszkoli: Ivalo A. Arnfjord Email: ivaa@kujalleq.gl telefon 648141

Podanie z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, dołączając kopię dyplomu itp. w formacie PDF, musi być dostarczone do gminy najpóźniej do 19 października 2026 za pośrednictwem naszej strony internetowej.

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji w formacie PDF elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania wniosków: 19 października 2026