Hauspflegekraft in Arsuk

Wir suchen eine Haushaltshilfe, die zu flexiblen Arbeitszeiten arbeiten kann

Das Filialbüro in Arsuk sucht eine Haushaltshilfe

Haben Sie Interesse daran, mit älteren und behinderten Bürgern zu arbeiten? Der Job als Haushaltshilfe beinhaltet, Bürger zu unterstützen, die eingeschränkte Fähigkeiten haben, damit sie zu Hause bleiben und Hilfe und Unterstützung erhalten.

Der engste Kontakt des Mitarbeiters ist das Filialbüro in Arsuk. Arbeitgeber Paamiut "Puilasunnguit"

Inhalt der Stelle:

Wir befinden uns in einem Entwicklungsprozess, in dem wir uns auf Kompetenzentwicklung, Arbeitsfreude, Stabilität und Zusammenhalt konzentrieren möchten, da wir glauben, dass dies einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Bewohner hat. Daher wünschen wir, dass die Arbeit in einem engen interdisziplinären, innovativen und entwickelnden Umfeld zum Wohle der Bewohner stattfindet.

Inhalt der Stelle:

·Pflege und Betreuung der Bürger

·Leiten und Unterstützen

·Rehabilitative Aufgaben mit dem Ziel, das Funktionsniveau und die Ressourcen des Bürgers zu stärken

·Zur Schaffung von Vertrauen und Sicherheit durch Dialog und Gespräche beitragen

·Medikamente ausgeben

·Dokumentation

·Bedarf der Bürger bewerten

·Komplexe Bürgerverläufe betreuen

·Einen guten Start für neue Bürger und Angehörige sicherstellen

·Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bürgern einleiten

·Beobachten, identifizieren und angemessen auf Symptome der häufigsten somatischen und psychischen Erkrankungen bei den Bürgern reagieren

·Probleme beobachten und identifizieren und auf dieser Grundlage - in enger Zusammenarbeit mit dem übrigen Pflegepersonal - an der Erstellung von Aktionsplänen für jeden einzelnen Bewohner mitwirken

·In interdisziplinäre Zusammenarbeit eintreten, basierend auf den eigenen Kompetenzen

·Neues Personal und Schüler einführen und anleiten

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den übrigen Mitarbeitern der Haushaltshilfe, dem Betriebsplaner, dem Abteilungsleiter und interdisziplinären Partnern gelöst.

Erwartungen an die Bewerber:

·Dass Sie stabil sind und Verantwortung für Ihre eigenen Aufgaben übernehmen

·Dass Sie dazu beitragen, die Fachlichkeit zu erhöhen und Lust haben, Ihre fachlichen Kompetenzen einzubringen

·Dass Sie die Unterschiede der Menschen akzeptieren und damit umgehen können

·Dass Sie bereit sind, selbstständig zu arbeiten und aufmerksam sind

·Dass Sie gut mit Kollegen sowie interdisziplinären Partnern zusammenarbeiten können

·Die Motivation haben, Entwicklung zu schaffen

·Dass Sie einen Führerschein haben, aber das ist kein Muss

·Gesund und stabil

Persönliche Eigenschaften:

·Stabil und qualitätsbewusst

·Positiv und entgegenkommend

·Hat Überblick, auch in akuten Situationen.

·Empathie

·Jemand, der Verantwortung übernehmen kann

·Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich

·Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung

·Fähigkeit, fokussiert und strukturiert zu arbeiten, auch wenn es hektisch ist

Es gibt 40 Arbeitsstunden pro Woche im Wechsel, Sie sollten erwarten, an den Wochenenden zu arbeiten.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an: Leiterin Tanja Møller, Tel. +299 36 76 66 oder E-Mail: ks89tamo@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 965-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 16. Oktober 2026