AKO Qajaasat sucht einen Pädagogen

AKO Qajaasat sucht einen Pädagogen

AKO Qajaasat ist für 135 Kinder im Alter von 6-9 Jahren ausgelegt. Es gibt 5 Gruppenräume sowie eine Aula. Wir sind 17 Mitarbeiter.

Wir liegen in der Nähe der Natur, die wir im Frühling, Sommer, Herbst und Winter intensiv nutzen. Im Sommer sind wir oft am Strand und draußen in der Natur. Im Winter gehen wir Skifahren, die Kinder und das Personal nutzen die Skilifte fleißig.

Wir planen jeden Monat Aktivitäten für die Kinder, ebenso wie wir die Nachmittags-Snacks für die Kinder planen.

Alle Mitarbeiter in AKO Qajaasat sind in Kangillinnguit Atuarfiat von 08.00 - 11.30 Uhr, wo das Ziel darin besteht, dass die Lehrer und Mitarbeiter von AKO mit dem Kind im Mittelpunkt zusammenarbeiten, um die richtige Kooperationsmethode zu finden. Wir müssen zusammenarbeiten, um den Kindern Selbstvertrauen zu geben, wobei wir gleichzeitig als wesentlich erachten, dass das Kind sich selbst als wertvoll betrachtet.

Die Mitarbeiter in AKO Qajaasat halten es für wichtig, dass die Einrichtung für Kinder, Eltern und das Personal ein sicherer Ort ist.

Wir priorisieren:

·Dass die Schulbetreuung attraktiv sein soll

·Dass die Kinder sich sicher fühlen und somit eine sichere Kindheit haben

·Dass es eine offene und positive Zusammenarbeit zwischen Schulbetreuung, Kindern, Eltern und der Schule gibt

·Dass die Mitarbeiter offen sind und Präsenz für die Kinder haben

·Dass die Kinder durch Aktivitäten im Laufe des Tages gute Erlebnisse haben und das Gefühl haben, etwas erreicht zu haben, wenn sie nach Hause kommen

·Dass es immer Pläne gibt

Als Sozialpädagoge erwarten wir, dass Sie:

·Ausgebildeter Pädagoge sind

·Verantwortungsbewusst und stabil sind

·Fröhlich, inspirierend und aktiv sind

·Mitarbeiten, um eine gute Zusammenarbeit mit Kindern/Eltern und Kollegen zu schaffen

Wir bieten:

·Einen aktiven Arbeitsplatz

·Fröhliche Kollegen

·Priorisierung der pädagogischen Arbeit

·Eine gute kollegiale Zusammenarbeit

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Nationalpolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Mitarbeiterwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit: Leiterin Rita Joelsen, Tel. +299 36 64 40 / +299 52 37 12 oder E-Mail: ks90rijo@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 974-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2026