Arbeitskraft für die integrierte Einrichtung Nuka Sisimiut

Arbeitskräfte für die integrierte Institution Nuka Sisimiut

Mit Platz für 52 Kinder, verteilt auf eine Krippe mit Platz für 24 Kinder von 0-3 Jahren, auf zwei Gruppenräume verteilt. Kindergarten mit Platz für 28 Kinder von 4 - 6 Jahren.

Die Gemeinde Qeqqata sucht eine kompetente und engagierte Person. Der Bereich Bildung hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass Sie als Mitarbeiter und Ihr nächster Vorgesetzter den Fokus auf die Erreichung dieser Ziele legen.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Inatsisartutgesetzes Nr. 62 vom 20. November 2023 über pädagogisch entwickelnde Angebote für Kinder im Vorschulalter sowie für die Arbeit nach Richtlinien, die auf der Website der Gemeinde Qeqqata bezüglich der politischen Visionen, der Kinder- und Jugendpolitik sowie der pädagogischen Ziele der Gemeinde Qeqqata zu finden sind.

Wir werden versuchen, einen Alltag zu schaffen, in dem ein Gleichgewicht zwischen Wiedererkennbarkeit, basierend auf dem täglichen Rhythmus/Gefühl für Zeit, und Unvorhersehbarkeit, basierend auf dem Einfluss der Kinder auf die Kultur der Institution, besteht. Es ist wichtig, dass wir gemeinsam eine gesunde und entwicklungsfördernde Institution für alle Nutzer aufbauen. Daher wird das Arbeitsumfeld hoch gewichtet.

Unsere Werte sind:

·Das Kind soll sich sicher und willkommen fühlen

·Eine gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Personal

·Die Identität des Kindes akzeptieren

·Das Kind entsprechend seinem Entwicklungsstand fördern

·Einen anerkennenden pädagogischen Ansatz haben

Wir können anbieten:

·Einen Arbeitsplatz, an dem Sie Verantwortung übernehmen und die Institution beeinflussen können

·Einen aktiven Arbeitsplatz, an dem wir die schöne Umgebung nutzen

·Gruppenräume mit passenden Aufgaben und guter Zusammenarbeit mit Kollegen

·Die Möglichkeit, an Kursen und Fortbildungen teilzunehmen

·Engagierte Eltern und nette Kinder

Wir erwarten:

·Dass Sie ausgebildeter Pädagoge / Sozialhelfer sind

·Dass Sie etwas Neues schaffen können

·Dass Sie initiativ und verantwortungsbewusst sind

·Dass Sie bereit sind, sich an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit zu beteiligen

·Dass Sie Grenzen gegenüber Kindern setzen können

·Dass Sie freundlich und positiv gegenüber Kindern, Personal und Eltern sind

·Dass Sie ganzheitlich orientiert und inspirationssuchend sind

·Dass Sie stabil und motiviert sind

·Dass Sie Verantwortung übernehmen und engagiert in Ihrer Arbeit sind

·Dass Sie teamfähig sind und die Zusammenarbeit als wichtig erachten

·Dass Sie initiativ und innovativ sind

·Positiv/frisch und voller Tatendrang

·Sprache - Grönländisch und Dänisch

·Dass Sie IT/Ausrüstung nutzen können

·Sie sind offen für neue Initiativen, entgegenkommend

·Dass Sie nach anerkennender Pädagogik arbeiten.

·Dass Sie stabil sind

Wir bieten

·Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reisekosten im Zusammenhang mit der Einstellung und Umzugskosten, gemäß den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen Naalakkersuisut und Ihrer verhandlungsberechtigten Organisation

·Dienstwohnung für stellvertretende Leiter und Pädagogen, für die Miete usw. gemäß den geltenden Regeln gezahlt wird

·Zugang zu kostenlosem Fitness

·Gute Arbeitsbedingungen

·Gute Zusammenarbeit zwischen Personal und Eltern

·Gute Kollegen

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) und SIK oder einer anderen relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.

Startdatum: nach näherer Vereinbarung.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:
Es kann eine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete, Verbrauch usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde gezahlt werden. Sollte eine permanente Dienstwohnung nicht sofort bei der Einstellung zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Verbrauch usw. gemäß den oben genannten Bedingungen gezahlt wird.

Es wird eine Reise zur Einstellung sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Daginstitutionschef Navarana Lennert-Andersen, Tel. +299 86 74 02, E-Mail: nava@qeqqata.gl

Bewerbungsfrist: bis die Stellen besetzt sind