Administrative Projektberater

Die Betriebsabteilung sucht einen administrativen Projektberater

Die Gemeinde Kommuneqarfik Sermersooq Betriebsabteilung in Tasiilaq sucht einen administrativen Projektberater, um Betriebs- und Instandhaltungsprojekte in Bezug auf die gesamten Gebäude- und Anlagenwerte der Gemeinde in Tasiilaq und den 5 umliegenden kleineren Wohnorten zu betreuen.

Sie werden unserer lokalen Verwaltung in Tasiilaq zugeordnet und Ihre tägliche Arbeit wird von hier aus stattfinden. Sie müssen jedoch mit einer gewissen Reiseaktivität zu den anderen Wohnorten der Gemeinde in der Region rechnen, da diese ebenfalls zum geografischen Verantwortungsbereich der Stelle gehören. Ihr täglicher Ansprechpartner wird der Betriebsleiter der Gemeinde in Tasiilaq sein.

Als administrativer Projektberater erhalten Sie eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Stelle mit guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Sie werden an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten in Bezug auf die gesamten Gebäude- und Anlagenwerte der Gemeinde in der Region Tasiilaq arbeiten, einschließlich Umbauten, Renovierungen und Instandhaltungen der Gebäude und Anlagen der Gemeinde sowie kleinerer Bauprojekte.

Ihre wichtigsten Arbeitsaufgaben werden sein:

·Initiierung, Fortschrittsicherung und Nachverfolgung verschiedener Betriebs- und Instandhaltungsprojekte, einschließlich der Verantwortung für Zeit, Qualität und Kosten

·Laufende Bewertung des Instandhaltungsbedarfs in Bezug auf die gesamten Gebäude- und Anlagenwerte der Gemeinde

·Bereitstellung lokaler Inputs für das Betriebs- und Investitionsbudget der Gemeinde

·Durchführung von Aufsicht und Sicherstellung der Durchführung von Aufgaben und Projekten innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen

·Konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, sowohl lokal in Tasiilaq als auch in Nuuk, zu Aufgaben und Projekten

·Ad-hoc-Aufgaben, hauptsächlich in Bezug auf den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäude und Anlagen der Gemeinde

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

·Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung

·Grundlegendes Verständnis für Bau- und Rechnungswesen

·Kenntnisse im Umgang mit IT, hauptsächlich der Office-Suite, sowie Dokumentation und Finanzen

·Sie können viele Bälle in der Luft halten

·Sie können klar und deutlich kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich

·Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit, sind positiv, engagiert und verantwortungsbewusst

·Sie zeigen Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss

Außerdem sollten Sie bereit sein für einen Alltag, der oft unvorhersehbar ist, was erfordert, dass Sie zwischen verschiedenen Arbeitsaufgaben im Laufe des Tages wechseln können und dennoch den Überblick behalten. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, zu koordinieren und es genießen, in viele verschiedene Aufgaben und Projekte involviert zu sein.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Arbeitsaufgaben an: Betriebsleiter Justus Hansen, Tel. +299 53 12 10 oder E-Mail: ks92juha@sermersooq.gl oder an:

Regionsleiterin Hjørdis Viberg, Tel. +299 36 77 10 oder E-Mail: ks81hjvi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 940-26, markiert sind und die Ausbildungsnachweise und Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 10. Oktober 2026