Koordinator für den Altenbereich

WIEDERHOLUNG: Koordinator für den Seniorenbereich

Die Gemeinde Avannaata sucht einen erfahrenen Koordinator für den Seniorenbereich mit Eintritt am 15. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Die Stelle ist zentral in der Verwaltung für Familie in Ilulissat angesiedelt.

Die Stelle berichtet direkt an den Leiter der Leistungsabteilung der Verwaltung für Familie. Der Angestellte wird als Koordinator im Bereich der sozialen Maßnahmen für Senioren in den vier Städten der Gemeinde Avannaata fungieren und die Arbeit in der Gemeinde Avannaata im Zusammenhang mit dem kommenden Gesetz über die Unterstützung für Senioren koordinieren und weiterentwickeln, das voraussichtlich 2027 in Kraft treten wird.

Als Koordinator sollten Sie damit rechnen, zu anderen Wohnorten in der Gemeinde Avannaata zu reisen. Die Durchführung kleinerer Schulungen nach Bedarf wird ebenfalls zu den Aufgaben gehören.

Im Alltag werden Sie mit den festen Mitarbeitern der Verwaltung für Familie zusammenarbeiten und an der fortlaufenden Entwicklung des Bereichs teilnehmen, einschließlich der Beratung der politischen Ausschüsse.

Die Arbeits- und Verantwortungsbereiche umfassen unter anderem:

·Koordination des Betriebs der Altenheime

·In Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Verwaltung personal- und arbeitsrechtliche Strukturen und Verfahren in den Altenheimen entwickeln und implementieren

·Sicherstellung, dass die Vorschriften zur Umsetzung der Gesetzgebung im Seniorenbereich korrekt eingehalten werden

·Planung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

·Beratung der Leitung über die Maßnahmen im Seniorenbereich

·Dialog mit der Leitung über die Entwicklung des Bereichs

·Bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei Maßnahmen, Budgetierung und Budgetüberwachung

Wir erwarten, dass Sie:

·Erfahrung im Bereich der Seniorenarbeit haben

·Erfahrung im öffentlichen Sektor haben

·Führungserfahrung haben, dies ist jedoch keine Voraussetzung

·Verständnis für Organisationsentwicklung haben

Persönliche Eigenschaften:

·Sie haben menschliches Verständnis und Empathie

·Sie sind freundlich, offen und gut in der Kommunikation

·Sie haben Lust, mit Entwicklung zu arbeiten

·Sie sind positiv und kontaktfreudig

·Sie können bereichsübergreifend zusammenarbeiten

·Sie sind serviceorientiert

·Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und flexibel

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Anstellung erfolgt gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und der verhandlungsberechtigten Organisation.

Es ist eine Voraussetzung für die Anstellung, dass zufriedenstellende Informationen im Strafregister vorliegen. Sobald der Bewerber seine Zustimmung hierzu unterschrieben hat, holt der Arbeitgeber das Zertifikat bei der Polizei ein.

Es kann eine Unterkunft für die Stelle bereitgestellt werden. Es werden Umzugskosten und Reisekosten für den Stellenantritt gemäß den jeweils geltenden Vorschriften gewährt.

Praktische Informationen und Bewerbung:

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei der Leiterin der Familienabteilung, Anja J. Wille, unter der Telefonnummer 38 75 76 oder per E-Mail: anjj@avannaata.gl

Die Bewerbung mit Nachweisen über Ausbildung, Lebenslauf und Referenzen von früheren Arbeitsplätzen ist über das elektronische Bewerbungsformular auf der Website bis spätestens:

Bewerbungsfrist: 9. Oktober 2026