Sozialarbeiter für Atuarfik Hans Lynge

Sozialarbeiter für Atuarfik Hans Lynge

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Sozialarbeiter für Atuarfik Hans Lynge in Nuuk mit Beginn am 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Atuarfik Hans Lynge hat etwa 500 Schüler und es sind 45 Lehrer eingestellt, um den Unterricht zu gewährleisten

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und berichtet an den Schulleiter.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Sozialarbeiter, der in die Arbeit mit Kindern einsteigt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

·Die Koordination der sozialen Arbeit an der Schule in enger Zusammenarbeit mit dem Schulleiter und den Lehrern

·Teilnahme an Netzwerken und Zusammenarbeit mit den Sozialarbeitern des Familienamtes sowie der Abteilung für Gesundheit und Prävention und mit Misi

·Ausbau und Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus in Kooperation mit der Schule

·Beratung der Lehrer in Fällen von Meldungen

·Gesprächspartner für Schüler und Eltern sein sowie sozialfachlicher Sparringspartner für die Lehrer

Die Sozialarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem übrigen Personal der Schule und dem Personal des Familienamtes Aktionspläne erstellen, beispielsweise zur Prävention von Missbrauch und Mobbing, und auch in die Arbeit des Krisenmanagements der Schule eingebunden sein. Bei Krisensituationen in einer Klasse muss der Sozialarbeiter in Zusammenarbeit mit den Lehrern und der Familie einen Aktionsplan für die Klasse erstellen, als Gesprächspartner fungieren und Beratung anbieten.

Der direkte Vorgesetzte des Sozialarbeiters ist der Schulleiter.

Erwartungen an die Bewerber:

·Wir erwarten, dass Sie eine relevante Ausbildung haben

·Dass Sie initiativ sind und selbstständig arbeiten können

·Erfahrung in der Arbeit als Sozialarbeiter, gerne in einer kommunalen Verwaltung (aber das ist kein Muss)

·Sie sollten zweisprachig sein, Grönländisch und Dänisch

·Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie als Person gute Teamfähigkeiten haben, vertrauenswürdig sind und eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen

·Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie mit anderen Sozialarbeitern an den Schulen in Kommuneqarfik Sermersooq zusammenarbeiten und sich austauschen können

Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie:

·Stabil, qualitätsbewusst und detailorientiert sind

·Viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen können, ohne den Überblick zu verlieren

·Klar und deutlich kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich

·Selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert arbeiten

·Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung zeigen

·Fähig sind, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

·Robust sind und Initiative, Übersicht und Handlungsfähigkeit zeigen

·Aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung beitragen

·Ein Gespür für Zahlen haben

·Gut im breiten Zusammenarbeiten sind

·Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und bemühen uns, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Schulleiterin Ane Marie Lynge Møller, Tel. +299 36 64 51 oder E-Mail: ks26anmo@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 867-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 24. September 2026