Paarisa sucht einen engagierten Kommunikationsmitarbeiter.

Brennst du für die Vermittlung und möchtest du einen spürbaren Unterschied für Kinder, Jugendliche und Familien in ganz Grönland machen?
In der Präventionsabteilung Paarisa unter der Sozialbehörde arbeiten wir mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und Prävention im sozialen und gesundheitlichen Bereich. Unsere Arbeit basiert auf dem Volksgesundheitsprogramm Inuuneritta III und der Suizidpräventionsstrategie Qamani. Die gesundheitsfördernden Maßnahmen und die Präventionsarbeit werden durch den Dialog mit der Gemeinschaft entwickelt, basierend auf dem, was wünschenswert, sinnvoll und auf lokaler Ebene umsetzbar ist. 

Als unser neuer Kommunikationsmitarbeiter in Paarisa wirst du das Gesicht nach außen sowohl gegenüber Fachleuten als auch Bürgern sein. Du wirst Teil einer Abteilung sein, die aus einem Abteilungsleiter und 17 weiteren Mitarbeitern besteht. 

Du wirst die Verantwortung für die Durchführung und Entwicklung unserer internen und externen Kommunikation übernehmen.

Deine primären Arbeitsaufgaben

• Du hast die Gesamtverantwortung für unsere Webseite (www.paarisa.gl), unsere sozialen Medien und die gemeinsame E-Mail.

• Du recherchierst, formulierst und schreibst prägnante Nachrichten, Pressemitteilungen und Beiträge.

• Du übersetzt komplexe Fachsprache in leicht verständliche und ansprechende Kommunikation, die sowohl für Fachleute als auch für Bürger geeignet ist.

• Du sicherst die Qualität unserer Vermittlung und schreibst Protokolle von gemeinsamen und größeren Meetings.

• Du trägst zur Planung und Durchführung sowohl interner als auch externer Aktivitäten wie Workshops, Seminaren und bürgerbezogenen Aktivitäten über z.B. die verschiedenen Fonds, die Paarisa verwaltet, bei.

• Du führst Ad-hoc-Aufgaben aus.

Wir stellen uns vor, dass du:

• Eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus oder ähnlichem hast.

• Ein starker Vermittler bist, der es liebt, die gute Geschichte zu erzählen und Dialog zu schaffen.

• Erfahrung in der Inhaltsproduktion für Web, Presse und soziale Medien hast.

• Mit Projektmanagement gut zurechtkommst und den Überblick über größere Kommunikationsmaßnahmen behalten kannst. 

• Dynamisch, entwicklungsorientiert bist und mühelos über Abteilungen hinweg zusammenarbeitest. 

• Kenntnisse in IT und Systemen wie unter anderem Umbraco und X-flow hast. Hast ein solides Wissen über die grönländische Kultur und gesellschaftliche Verhältnisse.

• In Grönländisch und Dänisch sowohl schriftlich als auch mündlich zweisprachig bist.

Das können wir dir anbieten: 

• Eine zentrale Rolle in einer Abteilung, die sich ständig und spannend weiterentwickelt.

• Ein starkes fachliches Umfeld mit kompetenten Kollegen und Sparringspartnern.

• Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum, großem Vertrauen und starkem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

• Eine Position mit guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reiseaktivitäten sind zu erwarten.

Über die Sozialbehörde
Die Sozialbehörde gehört zum Ministerium für Kinder, Jugendliche und Familien und umfasst folgende 5 Abteilungen: Paarisa, Nacht- und Visitationabteilung, Abteilung für Beratung von Sachbearbeitern, Wirtschaftsabteilung und Sekretariat. Die Abteilungen arbeiten eng zusammen, und es ist ein Arbeitsplatz, der viele fachliche Herausforderungen bietet.

Startdatum
1. November 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Die Bewerbungsfrist ist der 22. September 2026. 
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich unmittelbar danach stattfinden.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen
Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Wohnung
Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung bei der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Weitere Informationen
Wenn du mehr über die Stelle erfahren möchtest, kannst du dich gerne an die kommissarische Abteilungsleiterin in Paarisa Caya Refsgaard Lynge unter der Telefonnummer +299 34 66 83 oder per E-Mail caya@nanoq.gl wenden. 

Reiche deine Bewerbung, deinen Lebenslauf, Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem du auf "Bewerbung senden" klickst.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.