Die Heimhilfe Nuuk sucht 2 Gesundheitshelfer für Tagdienste.

Die Heimhilfe Nuuk sucht 2 Gesundheitshelfer für Tagdienste

Die Heimhilfe sucht einen fachlich kompetenten und engagierten Gesundheitshelfer für Tagdienste.

Die Heimhilfe in Nuuk übernimmt Aufgaben für ca. 290 Bürger in ihrem eigenen Zuhause, dies kann alles von persönlicher Pflege, Reinigung und Einkäufen sein. Seit Herbst 2017 leisten wir rund um die Uhr Heimhilfe.

Die Heimhilfe besteht aus Tagdiensten, Nachtdiensten und Nachtschichten, Abteilungsleiter, 2 Teamkoordinatoren, Gesundheitshelfer, Gesundheitsassistenten, Unterstützern verteilt auf alle Schichten sowie Ungelernte im Tagdienst, die jeden Tag dazu beitragen, die Lebensqualität der Bürger aufrechtzuerhalten, damit sie so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause bleiben können.

Die Aufgaben bei den Bürgern sind auf 10 Routen verteilt, die von festen Mitarbeitern übernommen werden. Das Abendteam besteht aus zwei Gruppen, jede Gruppe besteht aus 5 Personen. Die Aufgaben sind ebenfalls verteilt, wobei die Nutzer abends aufgeteilt sind. Diese haben ein Diensthandy, während sie arbeiten, und eine Person wird benannt, um Notrufe im Falle von akuten Besuchen zu übernehmen. Diejenigen, die einen Führerschein haben, nutzen das Auto der Heimhilfe, während Mitarbeiter ohne Führerschein mit dem Bus zu den Nutzern in einer bestimmten Reihenfolge fahren. Die Nachtdienste treffen sich abends zur Pause, essen zusammen und verteilen Aufgaben an diejenigen, die Hilfe benötigen, in Zusammenarbeit mit dem Abendteam. Sie können sich jederzeit gegenseitig kontaktieren.

Die Kommuneqarfik Sermersooq arbeitet nach drei Schlüsselwerten: Respekt, Verantwortung und Entwicklung. Es ist wichtig, dass Sie sich als Bewerber zu diesen Werten verhalten.

In der Heimhilfe haben wir folgende Werte – Gegenseitiges Vertrauen, Fürsorge, Lebenswerte, Zuhören können, Sicherheit, Gegenseitiger Respekt, Sorgfalt.

Wir suchen einen Gesundheitshelfer, der bereit ist, Verantwortung für die Ausführung von Aufgaben bei den Bürgern zu übernehmen und beratend für Ungelernte und Schüler zu sein.

Inhalt der Stelle:

• ·Pflege und Fürsorge bei den Bürgern
• ·Anleitung und Unterstützung
• ·Rehabilitative Aufgaben mit dem Ziel, das Funktionsniveau und die Ressourcen des Bürgers zu stärken
• ·Dazu beitragen, Vertrauen und Sicherheit durch Dialog und Gespräch zu schaffen
• ·Medikamentengabe
• ·Dokumentation
• ·Bedarf des Bürgers bewerten
• ·Einen guten Start für neue Bürger und Angehörige sichern
• ·Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bürgern einleiten
• ·Beobachten, identifizieren und angemessen auf Symptome der häufigsten somatischen und psychischen Erkrankungen bei den Bürgern reagieren
• ·In der Lage sein, in einer interdisziplinären Zusammenarbeit auf der Grundlage des eigenen Kompetenzniveaus zu arbeiten
• ·Selbst Verantwortung übernehmen und Aufgaben selbstständig ausführen
• ·Neues Personal und Schüler einführen und anleiten

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern der Heimhilfe, dem Abteilungsleiter und interdisziplinären Partnern gelöst.

Erwartungen an die Bewerber:

• ·Dass Sie ausgebildeter Gesundheitshelfer sind oder eine vergleichbare Ausbildung haben
• ·Dass Sie stabil sind und Verantwortung für Ihre eigenen Aufgaben übernehmen
• ·Dass Sie dazu beitragen, die Fachlichkeit zu erhöhen und bereit sind, Ihre fachlichen Kompetenzen zu nutzen
• ·Dass Sie die Unterschiede der Menschen akzeptieren und damit umgehen können
• ·Dass Sie initiativ sind und Selbstständigkeit haben
• ·Dass Sie gut mit Kollegen sowie interdisziplinären Partnern zusammenarbeiten können
• ·Dass Sie bereit sind, Entwicklung zu schaffen
• ·Robust und stabil
• ·Dass Sie zweisprachig sind, aber kein Muss
• ·Von Vorteil, einen Führerschein zu haben, aber kein Muss
• ·Dass Sie gesund sind und zuverlässig

Persönliche Kompetenzen:

• ·Stabil und qualitätsbewusst
• ·Positiv und entgegenkommend
• ·Empathie
• ·Verantwortung übernehmen können
• ·Klar und deutlich kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich
• ·Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung zeigen
• ·In der Lage sein, fokussiert und strukturiert zu arbeiten, auch wenn es hektisch ist

Wir bieten:

• ·Einen Arbeitsplatz, an dem Entwicklung, Mitverantwortung und Mitbestimmung hoch priorisiert werden
• ·Ein gutes Arbeitsumfeld mit positiver Einstellung
• ·Einen spannenden und abwechslungsreichen Job mit vielen Herausforderungen
• ·Ein Team, das Zusammenarbeit schätzt und Verständnis für Unterschiede hat
• ·Eine enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, dem Therapeutenteam, der Visitation
• ·Gute Einführung und Schulung

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an die Leiterin Sika A. Lange unter der Telefonnummer +299 366161 oder per E-Mail: ks40sial@sermersooq.gl wenden.

Strafregister:
Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:
Gehalt- und Anstellungsverhältnisse erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Unterkunft:
Es kann keine Personalunterkunft für die Stelle bereitgestellt werden.

Bewerbung:
Bewerbungen, die mitJob Nr. 924-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:
Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:
Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2026