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Kujalleq kommune

Pädagoge für die Krippe Qatanngutigiit in Nanortalik

Kujalleq kommune

Veröffentlicht vor 3 Stunden

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort 01 Sep 2026 Frist: 21 Sep 2026

Die Krippe Qatanngutigiit in Nanortalik sucht eine Pädagogin mit Erfahrung in kreativer Arbeit mit Kindern. Die Stelle umfasst die Verantwortung für die pädagogische Entwicklung und die Zusammenarbeit mit den Eltern. Es werden gute Arbeitsbedingungen und ein positives Arbeitsumfeld geboten. Die Bewerbungsfrist endet am 21. September 2026.

Pädagoge

Die Krippe Qatanngutigiit in Nanortalik sucht 1 Pädagogen.


Über die Kindertagesstätte.


Es gibt 24 Kinder und 8 Mitarbeiter in der Krippe Qatanngutigiit in Nanortalik, und die Leiterin der Krippe ist die nächstgelegene Führungskraft.


Die Krippe Qatanngutigiit hat von 7:00 bis 16:30 Uhr von Montag bis Freitag geöffnet.


Wir suchen 1 Pädagogen für die Krippe Qatanngutigiit.


In der Kindertagesstätte der Kommune Kujalleq legen wir Wert darauf, dass Kinder sich durch Kreativität und Innovation entwickeln, und deshalb suchen wir jemanden, der Erfahrung in der kreativen Arbeit mit Kindern hat. Wir suchen eine Person, die pädagogische Verantwortung übernehmen kann, flexibel in Bezug auf wechselnde Arbeitstage ist, eine starke Denkweise hat und Einfluss darauf nehmen kann, ein Vorbild zu sein.


Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

Sie sind mitverantwortlich für die Erfüllung des Inatsisartutgesetzes über pädagogisch entwickelnde Angebote für Kinder im Vorschulalter Nr. 62 vom 20. November 2023. Sie haben Erfahrung darin, Rahmenbedingungen für die Leitung einer Kindertagesstätte zu schaffen. Sie können eine vertrauensvolle Kommunikation mit Personen, die für das Kind verantwortlich sind, herstellen.


Wir werden versuchen, einen Alltag zu schaffen, in dem ein Gleichgewicht zwischen Wiedererkennbarkeit, basierend auf täglicher Rhythmus/Zeitgefühl & Unvorhersehbarkeit, basierend auf dem Einfluss der Kinder auf die Kultur der Einrichtung, besteht. Es ist wichtig, dass wir gemeinsam eine gesunde & entwicklungsfördernde Einrichtung für alle Nutzer aufbauen. Daher wird das Arbeitsumfeld hoch gewichtet.


Wir haben folgende Werte:

  • Das Kind soll sich sicher und willkommen fühlen.
  • Eine gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Personal.
  • Die Identität des Kindes zu akzeptieren.
  • Das Kind entsprechend seinem Entwicklungsstand zu fördern.
  • Eine wertschätzende pädagogische Herangehensweise haben.


Wir können anbieten:

  • Frische Kinder im Alter von 0-6 Jahren.
  • Engen Kontakt mit der Leitung der Kindertagesstätte.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Kindertagesstätten. Und Unterstützung von deren Seite.


Erwartungen an Sie:

  • Dass Sie eine pädagogische Ausbildung oder ähnliches haben.
  • Dass Sie etwas Neues schaffen können.
  • Dass Sie initiativ sind und Verantwortung übernehmen können.
  • Dass Sie bereit sind, sich an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit zu beteiligen.
  • Dass Sie Grenzen gegenüber Kindern setzen können.
  • Dass Sie freundlich und positiv gegenüber Kindern, Personal und Eltern sind.
  • Dass Sie ganzheitlich orientiert und inspirationssuchend sind.
  • Dass Sie stabil und motiviert sind.
  • Dass Sie Verantwortung übernehmen und engagiert in Ihrer Arbeit sind.
  • Dass Sie kooperationsbereit sind und es wichtig finden, zusammenzuarbeiten.
  • Dass Sie initiativ und innovativ sind.
  • Positiv/frisch und voller Motivation.
  • Sie sind offen für neue Initiativen, freundlich.
  • Sie sind stabil.


Wir bieten

  • Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reisekosten im Zusammenhang mit der Einstellung und Umzugskosten, gemäß den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen Naalakkersuisut und Ihrer verhandlungsberechtigten Organisation.
  • Gute Arbeitsbedingungen
  • Gute Zusammenarbeit zwischen Personal und Eltern


Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Beginn der Anstellung erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.


Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) oder einer anderen relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.


Startdatum: Wird mit dem Bewerber vereinbart


Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten


Unterkunft:

Wird für die Stelle nicht angeboten.


Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Der Leiterin der Krippe Katjaaja Petersen qatanngutigiit@kujalleq.gl


Bewerbungsfrist: 21. September 2026


Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Empfehlungen und Referenzen muss bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.


So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf usw. anhängen können.


Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.



Bewerbungsfrist: 21. September 2026

So funktioniert die Bewerbung

  1. 1

    Erstellen Sie ein kostenloses Profil

    Registrieren Sie sich in weniger als einer Minute als Kandidat.

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  3. 3

    Bewerben Sie sich mit einem Klick

    Nutzen Sie Ihren Lebenslauf für alle Jobs auf HireMe.

  4. 4

    Werden Sie kontaktiert

    Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.

Standort des Büros

Anders Olsensvej B-900, 3920 Nanortalik, GL

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