Kultur- und Freizeitleiter

Kultur- und Freizeitleiter

Die Kommune Kujalleq sucht einen sichtbaren und engagierten Kultur- und Freizeitleiter in Qaqortoq

Hast du eine Leidenschaft für das Kulturleben und möchtest du dazu beitragen, starke Rahmenbedingungen für Freizeit, Vereinsleben und kulturelle Veranstaltungen in der Kommune Kujalleq zu schaffen? Wir suchen einen sichtbaren und aktiven Kultur- und Freizeitleiter mit Beginn am 1. Oktober 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Die Stelle ist in der Verwaltung für Kindertagesstätten & Schulen angesiedelt und berichtet an den Fachbereichsleiter für Kultur und Freizeit. Als Kultur- und Freizeitleiter trägst du die fachliche und operative Verantwortung für die Entwicklung des Kulturlebens der Kommune, der Freizeiteinrichtungen und lokaler Initiativen im engen Dialog mit Bürgern, Vereinen und dem kreativen Umfeld.

Deine Hauptverantwortungsbereiche:

• Kulturentwicklung und -politik: Aktive Mitwirkung an der Erstellung der übergeordneten Kultur- und Freizeitpolitik der Kommune sowie an Plänen für Freizeitaktivitäten und Erwachsenenbildung in Qaqortoq und Umgebung.
• Betrieb und Personalführung: Verantwortung für die tägliche Leitung des Festsaals, der Stadtbibliothek, des Jugendclubs sowie der Freizeiteinrichtungen (einschließlich Musikprobenraum und Handwerkswerkstatt). Du bist verantwortlich für das Personal der Clubleiter, der Stundenkräfte und der Mitarbeitenden in den Einrichtungen.
• Events und Feiertage der Freizeitbildung: Initiieren, Planen und Durchführen größerer kultureller Veranstaltungen und Feiertage. Außerdem die Organisation und Durchführung von Freizeitbildung für Kinder und Erwachsene.
• Vereins- und Akteurskontakt: Die primäre Anlaufstelle für das Kulturleben der Kommune sein. Unterstützung und Beratung für Künstler, Vereine und Initiatoren in Bezug auf Projektentwicklung und Fördermöglichkeiten bieten sowie Anträge verwalten und bewerten.
• Budget und Finanzen: Erstellung und Kontrolle von Betriebs- und Projektbudgets im eigenen Bereich sowie Genehmigung und Anweisung gemäß den Vorschriften der Kommune.
• Politische und administrative Beratung: Fachliche Beiträge für den Fachbereichsleiter erstellen und mit Kollegen über Anpassungen der Förderregeln usw. beraten.

Unsere Erwartungen an dich:

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine relevante Hochschulausbildung im Bereich Kulturvermittlung, Eventmanagement, Kulturssoziologie oder ähnlichem – oder eine solide, nachweisbare praktische Erfahrung in der Führung im Kultur- und Freizeitbereich.
• Netzwerk und Kommunikation: Du hast starke Fähigkeiten in der Netzwerkbildung, Moderation und kannst mit allen kommunizieren – vom lokalen Jäger bis zu professionellen Künstlern.
• Arbeitsweise: Du bist selbstständig, flexibel, hast ein gutes Ordnungssinn und fühlst dich wohl, wenn du viele Aufgaben gleichzeitig in einem dynamischen Alltag jonglieren kannst.
• IT: Du bist mit IT auf Benutzerebene vertraut (insbesondere mit der Microsoft Office-Suite).
• Sprache: Es ist erforderlich, dass du zweisprachig in Grönländisch und Dänisch in Wort und Schrift bist.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

• Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
• Tarifvertrag: Gehalt und Anstellung erfolgen zu tariflichen Bedingungen gemäß den geltenden Vereinbarungen zwischen IMAK und Naalakkersuisut.
• Kinder- und Strafregisterauszug: Die Stelle unterliegt der Anforderung eines Kinder- und Strafregisterauszugs. Die Anstellung kann erst beginnen, wenn die Kommune zufriedenstellende Auszüge von der Polizei erhalten hat.
• Rauchfreie Arbeitszeit: Die Kommune Kujalleq hat eine rauchfreie Arbeitszeit an allen kommunalen Arbeitsplätzen eingeführt.

Bewerbung und Kontakt:

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Anfrage an den Fachbereichsleiter für Kultur und Freizeit Kim Larsen kila@kujalleq.gl.

Die Bewerbung mit Lebenslauf, Kopien von Ausbildungsnachweisen und Arbeitgeberreferenzen usw. wird als PDF-Datei über die Website der Kommune bis spätestens 10. September 2026 hochgeladen.

BITTE BEACHTEN: Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige auf der Website.

Bewerbungsfrist: 10. September 2026