Sozialarbeiter für Atuarfik Tuiisaq in Paamiut

Sozialarbeiter für Atuarfik Tuiisaq in Paamiut

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Sozialarbeiter für Atuarfik Tuiisaq in Paamiut mit Eintritt am 1. Oktober 2026 oder so bald wie möglich nach Vereinbarung.

Atuarfik Tuiisaq hat etwa 150 Schüler und es sind 19 Lehrer eingestellt, um den Unterricht zu übernehmen

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und berichtet an den Schulleiter.

Inhalt der Stelle:
Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Sozialarbeiter, der in die Arbeit mit Kindern einsteigt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

• ·Die soziale Arbeit an der Schule in enger Zusammenarbeit mit dem Schulleiter und den Lehrern zu koordinieren
• ·In Netzwerken und Kooperationen mit den Sozialarbeitern der Familienverwaltung und der Abteilung für Gesundheit und Prävention sowie mit Misi tätig zu sein
• ·Die Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus in Zusammenarbeit mit der Schule auszubauen und zu verbessern.
• ·Beratung der Lehrer in Fällen von Meldungen.
• ·Ein Gesprächspartner für Schüler und Eltern zu sein sowie als sozialer Fachberater für die Lehrer zu fungieren.

Die Sozialarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem übrigen Personal der Schule und dem Personal der Familienverwaltung Aktionspläne erstellen, beispielsweise zur Prävention von Missbrauch und Mobbing, und auch an der Arbeit rund um die Krisenbereitschaft der Schule teilnehmen. In einer Krisensituation in einer Klasse muss der Sozialarbeiter in Zusammenarbeit mit den Lehrern und der Familie einen Aktionsplan für die Klasse erstellen, als Gesprächspartner fungieren und Beratung bieten.

Der direkte Vorgesetzte des Sozialarbeiters ist der Schulleiter.

Erwartungen an die Bewerber:

• ·Wir erwarten, dass Sie eine relevante Ausbildung haben
• ·Dass Sie initiativ sind und selbstständig arbeiten können
• ·Erfahrung in der Arbeit als Sozialarbeiter, gerne in einer kommunalen Verwaltung (aber das ist keine Voraussetzung)
• ·Sie sollten zweisprachig sein, Grönländisch und Dänisch
• ·Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie als Person gute Teamfähigkeiten haben, vertrauenswürdig sind und eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen
• ·Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie mit anderen Sozialarbeitern an den Schulen in Kommuneqarfik Sermersooq zusammenarbeiten und sich austauschen können.

Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie:

• ·Stabil, qualitätsbewusst und detailorientiert sind
• ·Viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen können, ohne den Überblick zu verlieren
• ·Klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich kommunizieren
• ·Selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert arbeiten
• ·Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung zeigen
• ·Fähigkeit haben, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten
• ·Robust sind und Initiative, Überblick und Handlungsfähigkeit zeigen
• ·Aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung beitragen
• ·Ein Gespür für Zahlen haben
• ·Gut im breiten Zusammenarbeiten sind
• ·Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:
Einen herausfordernden Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und bemühen uns, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an die Schulleiterin Johanne Rosing Dahl unter Tel. +299 367681 oder per E-Mail: ks52joda@sermersooq.gl oder an den stellvertretenden Schulleiter Angunnguaq Jakobsen unter Tel. +299 367682 oder per E-Mail: ks37anja@sermersooq.gl wenden.

Straf- und Kinderzeugnis:
Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:
Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:
Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Bewerbung:
Bewerbungen, die mitJob Nr. 774-26 gekennzeichnet sind, und mit Ausbildungsnachweis sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:
Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:
Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 4. September 2026