Pädagoge gesucht für NUIF

Pädagoge gesucht für NUIF

Brennst du dafür, sichere und entwickelnde Gemeinschaften für Kinder und Jugendliche zu schaffen? Bist du vielleicht unser neuer Kollege.

Über die Stelle

NUIF sucht einen engagierten und verantwortungsbewussten Pädagogen für unseren Freizeitclub. Die Stelle ist in Vollzeit mit Beginn nach näherer Vereinbarung.

Als Pädagoge wirst du in die tägliche pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen eingebunden und wirst an der Planung und Durchführung von Aktivitäten mitwirken, die das Wohlbefinden, Lernen, Gemeinschaft und persönliche Entwicklung fördern.

Deine Aufgaben

·Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten

·Schaffung eines sicheren und inklusiven Umfelds für Kinder und Jugendliche

·Unterstützung der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen

·Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und relevanten Partnern

·Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Praxis des Clubs

Wir erwarten, dass du

·Ausgebildeter Pädagoge bist oder eine vergleichbare Ausbildung hast

·Erfahrung mit oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast

·Initiativ, verantwortungsbewusst und gut im Teamarbeit bist

·Selbstständig arbeiten kannst und gleichzeitig Teil eines starken Teams bist

·Grönländisch und Dänisch beherrschst. Dies ist von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten

·Einen spannenden und sinnvollen Arbeitsplatz.

·Engagierte Kollegen und ein gutes Arbeitsumfeld

·Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

·Gehalt und Beschäftigungsbedingungen gemäß geltendem Tarifvertrag

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt und Beschäftigungsbedingungen:

Gehalt und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Leiter Asii B. Lange, Tel. +299 36 63 01 oder E-Mail: ks78asbl@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 769-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 2. September 2026