Pädagogen für Angerlarsimaffik Ivaneq

Anstellung 1. September 2026 oder nach Vereinbarung. 

Eigentumsverhältnisse der Institution
Angerlarsimaffik Ivaneq gehört dem Grönländischen Selbstverwaltungsrat und unterliegt organisatorisch dem Sozialministerium.
Plätze und Abteilungen
Ivaneq hat 25 Plätze, die nach Altersgruppen in 5 Abteilungen verteilt sind. Die Altersgruppe ist 0-17 Jahre.
Zweck
Der Zweck von Ivaneq ist es, eine sichere, familiäre und strukturierte Pflegeumgebung mit stabilen und einfühlsamen Erwachsenen zu bieten, die Verantwortung für das Wohlbefinden, die Entwicklung und das Lernen der Kinder übernehmen. Die Kinder sollen spüren, dass sie gesehen, gehört und in die soziale Gemeinschaft einbezogen werden. Ein wesentlicher Zweck ist es außerdem, dass die Kinder lernen, in verschiedenen Arten von Beziehungen und Gemeinschaften zu navigieren, einschließlich des Lebens in der Einrichtung, des Schulbesuchs, des Freizeitlebens und von Freundschaften. Ivaneq legt Wert darauf, das Recht des Kindes auf Kontakt und Umgang mit Eltern und anderen nahen Beziehungen zu unterstützen. Schließlich ist es ein Ziel, dass die Kinder lernen, alltägliche Aufgaben und Herausforderungen zu meistern, damit sie auf ein selbstständiges und verantwortungsvolles Leben nach der Entlassung aus der Einrichtung vorbereitet werden.
 
Sozialpädagogische Methode
Ivaneq basiert auf Anerkennung sowie Beziehungs- und Bindungspädagogik. Im Kontakt und Zusammenspiel mit anderen Menschen entwickelt das Kind Selbstverständnis, Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen, ebenso lernt es im Zusammenspiel mit anderen Menschen, Anerkennung zu geben und zu empfangen. Eine stabile, inklusive und anerkennende Erwachsenenbeziehung ist das Fundament dafür, dass das Kind gedeihen und sein Potenzial entfalten kann. Der Primär- und Sekundärpädagoge spielt eine Schlüsselrolle als sicherer Hafen für das Kind. Weitere Schlüsselbegriffe in den Maßnahmen und der Zusammenarbeit bei Ivaneq sind Anerkennung, Anstand, Verantwortung und Professionalität.
Alle wichtigen pädagogischen Methoden, die wir verwenden

• Eine sichere Basis für das Kind – Einsatz von Primär- und Sekundärpädagogen
• Struktur und Vorhersehbarkeit – feste Tagesabläufe für alle Abteilungen
• Ein aktiver Alltag – allen Kindern sollen täglich altersgerechte Aktivitäten angeboten werden
• Eine gemeinsame Haltung zum Wohlbefinden – Verhaltensregeln in allen Abteilungen usw.

Kooperationsbeziehungen über das Sozialministerium und die Gemeinden hinaus
Ivaneq legt Wert auf die Aufrechterhaltung einer guten Zusammenarbeit mit den lokalen Schulen sowie dem Gesundheitswesen und der Polizei. Es wird außerdem mit externen Psychologen in Bezug auf Unterricht und Supervision zusammengearbeitet.
 
Besondere Angebote/Einrichtungen
Ivaneq nutzt oft die Natur als Rahmen für die sozialpädagogischen Maßnahmen, einschließlich Segeln und Aufenthalten in Hütten.
Die Aufgaben des Pädagogen umfassen unter anderem:

• Primärpädagogische Funktion
• Tägliche Beobachtungen, Analysen und Reflexionen in den Tagebüchern der Kinder
• Erstellung von Halbjahresberichten und pädagogischen Gutachten
• Unterstützung der Kinder zu einem aktiven und gesunden Lebensstil
• Teilnahme an Fjordkolonien
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung

Über dich

• Du bist ausgebildeter Pädagoge
• Du bist dir bewusst, dass du viel für die Kinder und Jugendlichen, für die du verantwortlich bist, bedeuten wirst
• Du hast Kenntnisse über die Folgen von Vernachlässigung bei Kindern und Jugendlichen
• Du lebst von den kleinen Erfolgen im Alltag
• Du kannst mit Konflikten umgehen
• Du bist positiv und siehst Möglichkeiten statt Einschränkungen
• Du bist bereit, aktiv an der internen Ausbildung teilzunehmen
• Du bist zweisprachig (grönländisch/dänisch), aber das ist kein Muss

 

Gehalt und Anstellungsbedingungen
Gehalt - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen dem Grönländischen Selbstverwaltungsrat und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung
Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung im Selbstverwaltungsrat hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.