Die Krippe Ungaavaraq sucht einen Pädagogen.

Die Krippe Ungaavaraq sucht einen Erzieher

Die Krippe Ungaavaraq sucht einen leidenschaftlichen und engagierten Erzieher

Möchten Sie daran mitarbeiten, die Entwicklung und Bindung in einer Kindertagesstätte zu fördern, in der enge Beziehungen hoch geschätzt werden und wo der Fokus auf der Entwicklung und dem Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes und der Gruppe liegt? Dann haben wir den Job für Sie.

Neugierige, robuste, gesunde und fröhliche Kinder sind die Ziele unserer Gemeinde, die wir durch Anleitung und Diskussion von Maßnahmen erreichen wollen.

Merkmale unserer Einrichtung sind:

Die Arbeit basierend auf unseren Zielen, die sind:

∙Entwicklung von Kindern basierend auf den Fähigkeiten der Kinder

∙Die wertschätzende Pädagogik zu nutzen, um die Kinder auf Augenhöhe zu entwickeln und sie basierend auf ihren Fähigkeiten zu fördern

∙Die Sprachfähigkeiten der Kinder zu trainieren, das Erlernen und die Fähigkeit, mit anderen zusammen zu sein, unter Anwendung der 7 Grundprinzipien

∙Den Kindern Respekt gegenüber anderen Kindern, Demut, Grenzen und die Fähigkeit, sich zu behaupten, durch die Verwendung von Kamma Bamsi beizubringen

∙Den Kindern die Fähigkeit beizubringen, ihren Körper zu kontrollieren, indem sie pädagogische Sportarten nutzen, und ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, Entscheidungen zu treffen

∙Gemeinsam mit der Leitung der Kindertagesstätte Ungaavaraq verantwortlich zu sein

Was wir als Arbeitsplatz bieten können:

∙Ungaavaraq legt Wert auf die Sicherheit der Kinder. Nähe und Gleichwertigkeit mit dem Personal, fröhliche Kinder mit Selbstvertrauen, die einander helfen

∙Wir erwarten, dass Sie dazu beitragen, die Rahmenbedingungen zu gestalten und die Ziele der Einrichtung zu unterstützen

∙Das Personal, das sich gegenseitig mit Respekt hilft und tolerant ist, ein Arbeitsplatz mit Lebensfreude sowohl für Kinder als auch für das Personal

∙Wir können einen Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten bieten, Einfluss auf die täglichen Aktivitäten zu nehmen

∙In Ungaavaraq liegt der Fokus auf dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, guten Arbeitsbedingungen, gutem Kollegialverhältnis und einem wichtigen Arbeitsumfeld, in dem die Möglichkeit zur fachlichen Entwicklung hoch geschätzt wird

∙Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern

Erwartungen an den Bewerber:

·Dass Sie ausgebildeter Sozialpädagoge sind

·Dass Sie als Erzieher im Raum und in Ungaavaraq zusammenarbeiten

·Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten können

·Kooperationsbereit im Umgang mit Kollegen und Eltern sind

·Anpassungsfähig sind

·Entwicklungsfördernde Aktivitäten für Kinder planen können

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Über den Kindergarten:

Die Krippe Ungaavaraq hat Platz für 48 Kinder, verteilt auf 4 Gruppen. Die Personalnormierung beträgt 15 und verteilt sich wie folgt: Leiter, stellvertretender Leiter, 3 Erzieher, 4 Sozialassistenten, 4 Hilfskräfte, 1 Reinigungskraft und 1 Küchenhilfe.

Die Krippe wurde am 1. November 2010 eröffnet.

Die Öffnungszeiten der Krippe sind von 07:00 bis 17:00 Uhr und befinden sich im Stadtgebiet Qapiarfiusaaq, Nuuk.

Sie können hier viel mehr über unsere Einrichtungen und Ziele lesen: sermersooq.gl

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt aufnehmen für ausführliche Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an:

Leiterin Juliane Henriksen Tobiassen, Tel. +299 36 69 30 oder E-Mail: ks45juto@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 736-26, markiert sind, und die Ausbildungsnachweise sowie Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 25. August 2026