Krankenschwester für die K1-Abteilung im Dronning Ingrids Hospital

Krankenpfleger für die K1-Abteilung im Dronning Ingrids Hospital

Chirurgische Station mit einer angeschlossenen Wundambulanz, die auf Orthopädie und das Teilgebiet der Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie spezialisiert ist, sucht einen Krankenpfleger für eine Festanstellung und/oder mindestens 3 Monate Vertretung in 40-Stunden-Schichten im 3-Schicht-Betrieb.

Die Stelle ist zu besetzen ab dem 15. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.

Wir bieten:

• Die Mehrheit des Personals hat gute Berufserfahrung in der Pflege sowohl im primären als auch im sekundären Sektor
• Wir legen Wert darauf, unsere Patienten in unsere Pflege und Behandlung einzubeziehen und damit einen zusammenhängenden und reibungslosen Patientenverlauf zu gewährleisten.
• Unsere Pflegeform ist auf Teamarbeit ausgerichtet, bei der es eine kontinuierliche Kommunikation gibt. Es gibt ein Partner- und Mentorenprogramm, das die Möglichkeit für kollegiale Unterstützung im Alltag bietet.
• Wir legen Wert auf fachliche Entwicklung in der Abteilung und haben wöchentlich 15-30 Minuten Meetings, in denen wir an Entwicklungsbereichen mit Hilfe des PDSA-Modells arbeiten.
• Wir haben einige Mitarbeiter als Ressourcen- oder Schlüsselpersonen ausgewählt, die für spezifische Bereiche wie Hygiene in der Abteilung, die Arbeit im Medikamentenraum usw. verantwortlich sind.
• Wir legen jedes Jahr Wert darauf, dass die Festangestellten einen Wundkurs besuchen und/oder ihre Kompetenzen in der Wundbehandlung auffrischen.
• Wir arbeiten daran, eine gute Pflege für unsere Patienten mit Fokus auf Qualität zu leisten, und freuen uns, Studierende/Schüler zu haben, die uns „neue frische Augen“ auf unsere Arbeitsabläufe sowie mögliche Qualitätsmängel in unserer Pflege bringen.
• Unsere Abteilung ist eine Notfallabteilung mit hohem Patientenaufkommen, wo es turbulent zugehen kann und viele Bälle in der Luft sind. Daher legen wir Wert darauf, aufeinander Acht zu geben und priorisieren die Arbeitsaufgaben mit Hilfe der Prioritätstreppe.
• Gemeinsam legen wir Wert auf Patientensicherheit, was erfordert, dass man gut in die Arbeitsabläufe eingearbeitet wird, weshalb wir unter anderem unsere Einführungsmaterialien für unsere neuen Kollegen, die entweder in Festanstellungen oder in kurzen Vertretungen kommen, angepasst haben.
• Wir leisten an Wochentagen eine akute Pflege, da viele unserer Patienten als behandlungsbedürftige akute orthopädische Patienten kommen.
• Wir holen unsere Patienten an der Küste mit Ambulanzflugzeugen ab, sofern die Patienten nicht kritisch krank sind. Wir begleiten sie auch nach Hause, wenn Bedarf besteht.
• Wir legen Wert darauf, unseren klinischen fachlichen Blick zu schärfen, damit wir eine gute chirurgische Pflege leisten können und unser Wissen und unsere Kompetenzen im Pflegeberuf weiterentwickeln.

Wir suchen dich, der:

• Ein Teamplayer ist und den Mut hat, Teil unseres Teams zu werden
• Gerne Erfahrung in der chirurgischen Pflege hat oder haben möchte. Es wäre ein Plus, wenn dies in folgenden Bereichen ist: Wundbehandlung, orthopädische und/oder Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie Pflege.
• Den Mut hat, instrumentelle Pflege auszuführen und/oder zu lernen, wie: Anlegen von PVK, KAD, Nasensonde, VAC usw.
• Eine gute Patientenbeziehung mit einem Pflegeansatz hat, der zur grönländischen Kultur passt
• Flexibel ist, einschließlich der Bereitschaft, das EPJ-System COSMIC zu lernen
• Ausgebildeter klinischer Mentor ist und/oder gerne mit Studierenden/Schülern zusammenarbeitet
• Wir wünschen uns, dass du neugierig und anpassungsfähig bist
• Wir wünschen uns, dass du den Mut hast, dein Wissen weiterzugeben, aber auch bereit bist, Neues auf fachlicher und/oder persönlicher Ebene zu lernen
• Wir wünschen uns, dass du die Fähigkeit hast, konstruktiv zu äußern und gerne fachliche Beiträge leistest
• Wir wünschen uns, dass du Geduld und Demut zeigen kannst
• Wir wünschen uns, dass du bereit bist, in 3-Schicht-Betrieb mit Wochenenddiensten alle 2 Wochen zu arbeiten.

Über uns:

Die K1-Station im Dronning Ingrids Hospital ist Teil des chirurgischen Bereichs.

Wir sind eine geschäftige Notfallchirurgische Station mit vielen spannenden und herausfordernden pflegerischen Aufgaben im Alltag.

Wir haben ein vielseitiges Spezialgebiet mit akuten, elektiven und ambulanten Patienten in der Orthopädie, Wund- und Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie.

Wir erhalten Patienten, die eine Knie- und Hüfttotalprothese benötigen oder die stationär behandlungsbedürftige Hals-Nasen-Ohren-Operationen, wie z.B. Tympanoplastik-Operationen, benötigen. Es werden eine Vielzahl von verschiedenen Wundbehandlungen durchgeführt, bei denen Patienten mit chronischen oder komplexen Wundtypen in der Abteilung oder in unserer Wundambulanz behandelt werden.

Wir haben 18 Betten und sind auf 20 Vollzeitstellen normiert.

Wir sind ein multikulturelles, vielseitiges und interdisziplinäres Team, das aus: Krankenschwestern, Gesundheitsassistenten, Physiotherapeuten, Dolmetschern und Küchenassistenten besteht. Unter dem Personal gibt es eine verantwortliche Pflegekraft für Entwicklung und Ausbildung, eine koordinierende Pflegekraft und einen Arbeitsumweltvertreter.

Wir legen in erster Linie großen Wert auf ein gutes psychisches Arbeitsumfeld in der Abteilung, wo wir eine gute Beziehungsbildung, Zusammenhalt und die kontinuierliche Integration neuer Kollegen ins Team schätzen. Darüber hinaus sind wir bekannt für unseren guten humorvollen Umgang miteinander im Alltag.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 15. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 25. August 2026

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der leitenden Pflegekraft, Laila Frederiksen, unter Tel. (+299) 34 48 67 oder per E-Mail: LAFR@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnung

Eine Wohnung wird gemäß den jeweils geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Gehalt und Anstellung

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen und Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und fachlicher Stolz

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Gesundheitsministerium und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchen Sie fachliche Herausforderungen, sind Sie neugierig und arbeiten gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für Sie.

In Grönland gibt es viele Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootsfahrten beliebte Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.