Lehrer in Stufe 2

Nuussuup Atuarfia sucht Lehrer für Stufe 2

Nuussuup Atuarfia in Nuuk sucht Lehrer für Stufe 2.

Über Nuussuup Atuarfia:

Nuussuup Atuarfia ist eine stufenweise gegliederte Schule mit 400 Schülern in der 1.-10. Klasse und einem dynamischen, engagierten und stabilen Lehrerkollegium von 45 Lehrern. Die Schule hat Schüler in 17 Regelklassen und 5 Sonderklassen, in denen die Schüler fachlich sehr gut abschneiden.

Die Stunden des Lehrers:

Wir benötigen mindestens 3 Lehrer, die in den Fächern Grönländisch, Dänisch, Englisch, persönliche Entwicklung usw. in den Klassen 4 bis 7 unterrichten können.

Wir erwarten, dass du:

∙Eine seminaristische Ausbildung als Lehrer hast

∙Du ein guter Klassenleiter bist

∙Positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativ bist

∙Offen und loyal bist und gut darin bist, gute Beziehungen aufzubauen

∙In einer positiven Zusammenarbeit mit Kollegen, der Leitung und den Eltern arbeiten möchtest

∙Möglichkeiten statt Einschränkungen sehen kannst

∙Motiviert bist, in einem flexiblen und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten

∙In der Lage bist, im Team zu arbeiten und die Teamarbeit in einer stufenweise gegliederten Schule weiterzuentwickeln

∙Zweisprachig in Grönländisch und Dänisch bist, was von Vorteil, aber kein Muss ist

Wir können dir anbieten:

∙Ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

∙Eine spannende Position im Schulsystem, in dem die pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht, gemäß der geltenden Grundschulverordnung und in einer Gemeinde, in der der Bildungsbereich hohe politische Priorität hat

∙Gute Unterstützung als neuer Lehrer an der Schule

∙Gute Kollegen in inspirierender Teamarbeit

∙Gute Möglichkeiten, Aufgaben zu gestalten und zu planen

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Eintritt zur Verfügung steht, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an:

Schulleiter Karl Frederik Danielsen, Tel. +299 36 64 01 oder E-Mail: kdfa@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 726-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw., muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 21. August 2026