AC-Referent bei der Handicaptalsmandsinstitution Tilioq

Brennst du für Menschenrechte und für den Bereich der Behinderungen? Tilioq könnte der richtige Ort für dich sein.

Die Behindertenbeauftragteninstitution Tilioq arbeitet täglich daran, ein Kalaallit Nunaat (Grönland) zu sichern, in dem Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen ein Leben auf Augenhöhe mit Menschen ohne Behinderungen gemäß der UN-Behindertenrechtskonvention führen können. Wir suchen derzeit einen engagierten, strukturierten und kooperationsbereiten AC-Referenten mit Kompetenzen und idealerweise Erfahrung im Bereich Projektarbeit und Menschenrechte.

Allgemeine Stellenbeschreibung

Der AC-Referent bildet mit seiner engagierten Projekt- und Kommunikationsarbeit eine starke Unterstützung für die Arbeit des Behindertenbeauftragten und von Tilioq insgesamt. Der AC-Referent ist verantwortlich dafür, sowohl in den Bereich der Behinderungen einzugreifen als auch diesen durch Projekte, Kampagnen, Veranstaltungen, Lobbyarbeit und Aktivismus zu steuern, zu entwickeln und zu prägen. Du wirst – in enger Zusammenarbeit mit dem Rest des Sekretariats – für die Umsetzung der von Tilioq beschlossenen Strategie und Mission verantwortlich sein.

Wir sind ein kleines Team, in dem jeder Mitarbeiter eigene Aufgaben und Projekte hat, oft in Synergie, wo es sinnvoll ist. Das Sekretariat des Behindertenbeauftragten besteht derzeit aus fünf Mitarbeitern, einschließlich des AC-Referenten.

Der Hauptsitz von Tilioq befindet sich zentral in Sisimiut. Wir sind jedoch offen für Kandidaten, die in anderen Teilen von Kalaallit Nunaat wohnen. Du kannst mit Reiseaktivitäten im Zusammenhang mit der Stelle rechnen.

Primäre Arbeitsaufgaben/Kompetenzen

• Projektarbeit, die Projektplanung, Fundraising, Koordination, Monitoring, Evaluierung und Berichterstattung umfasst. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Rest des Sekretariats.

• Kommunikationsarbeit, einschließlich über die sozialen Medien von Tilioq.

• Erstellung verschiedener Schreiben, einschließlich Sitzungsprotokollen, Analysen, Stellungnahmen, Policy Briefs, Pressemitteilungen, Berichten, Förderanträgen, Notizen usw.

• Planung, Erstellung und Koordination von Veranstaltungen und Aktivitäten, die wir als Organisation durchführen, einschließlich unseres jährlichen Seminars und unserer Konferenz.

• Verschiedene Ad-hoc-Aufgaben.

Dein Profil

Du bist scharfsinnig, analytisch, engagiert und motiviert durch die Möglichkeit positiver Veränderungen in der Gesellschaft. Jemand, der die Unterschiede der Menschen akzeptiert, flexibel ist und gut mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen, Funktionsfähigkeiten und Kompetenzen arbeiten kann. Die Erwartungen an Tilioq können manchmal sowohl zahlreich als auch hoch sein, sowohl von der Öffentlichkeit, den Behörden als auch von politischer Seite, weshalb es wichtig ist, dass du in einem vielfältigen Umfeld mit vielen Bällen in der Luft und einem aktiven Alltag gedeihen und dich zurechtfinden kannst, wo das gesamte Team sich gegenseitig unterstützt.

Wir hoffen daher, dass du:

• Eine relevante akademische Ausbildung hast, z.B. im Bereich Sozialwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Politik auf Master-Niveau mit relevanter Erfahrung.

• Erfahrung oder Wissen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche hast: Behinderung, Menschenrechte, Projektarbeit, Rechte indigener Völker, UN, NGOs usw.

• Selbstständig, flexibel, proaktiv und kreativ bist.

• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Dänisch, Kalaallisut und idealerweise Englisch hast. Es ist besonders wichtig, komplexe, akademische und gesetzliche Informationen verständlich zu vermitteln.

Tilioq ist eine kleine Einheit, daher ist es wichtig, dass wir die ganz richtige Person für die Stelle finden, und wir betrachten daher die gesamten Qualifikationen und Kompetenzen der Bewerber, selbst wenn diese außerhalb der hier beschriebenen Punkte liegen.

Wir bieten

Wir bieten eine spannende Stelle mit großer Verantwortung sowie fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast die Möglichkeit, die Entwicklung im Bereich aktiv zu beeinflussen, in einer Arbeit, in der du sicher dazu beitragen kannst, einen Unterschied zu machen und Ergebnisse für Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen zu erzielen und das allgemeine fachliche Niveau des Bereichs zu heben. Bei Tilioq haben wir ein günstiges und inspirierendes Umfeld, in dem du mit engagierten und kreativen Kollegen und Partnern an sinnvollen, spannenden und sehr abwechslungsreichen Aufgaben arbeitest.

Als Arbeitsplatz legen wir Wert auf ein gut funktionierendes und inklusives Arbeitsumfeld und gute Kollegialität über alle Ebenen hinweg. Tilioq möchte zu einer guten Balance zwischen Arbeits- und Privatleben beitragen, unter anderem durch die Möglichkeit von Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Wir haben außerdem eine sehr flache Hierarchie, in der wir Entscheidungen gemeinsam treffen. Ein Arbeitsplatz, an dem Vielfalt geschätzt wird und das Arbeitsumfeld ernst genommen wird. Wir hoffen, dass du bereit bist, aktiv an der Pflege dieses Arbeitsumfelds teilzunehmen.

Gehalt und Anstellungsbedingungen

Gehalt - und Anstellungsbedingungen gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen Naalakkersuisut (Grönländische Selbstverwaltung) und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten.

Die Stelle ist grundsätzlich eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitregelung usw.

Unterkunft

Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung in Sisimiut gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Unterkunft für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder von Naalakkersuisut haben. Miete und Kaution werden gemäß den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb auch eine Unterbringung in vakant, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder Vakantwohnung zu halten.

Bewerbung

Der Eintrittstermin wird für Oktober 2026 oder nach Vereinbarung erwartet.

Wenn du mehr über die Stelle erfahren möchtest, kannst du gerne den Behindertenbeauftragten Qivioq Løvstrøm unter der Telefonnummer +299 345631 oder per E-Mail: qilo@tilioq.gl kontaktieren.

Interviews werden voraussichtlich in der Woche 36 stattfinden.

Wir ermutigen alle qualifizierten und interessierten Personen, unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Rasse, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, sich auf die Stelle zu bewerben.

Du kannst mehr über Tilioq auf unserer Webseite lesen: https://tilioq.gl/da/