Lehrer für die Schule in Kapisillit

Lehrer für die Schule in Kapisillit

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen Lehrer für die Schule in Kapisillit für alle Fächer. Wir suchen einen positiven, engagierten und seminaristisch ausgebildeten Lehrer, der sich in ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld einbringen und mit Kollegen, der Leitung und Eltern zusammenarbeiten kann.

Die Kommuneqarfik Sermersooq benötigt einen Lehrer für die Schule der Gemeinde in Kapisillit für alle Fächer.

Brennst du für das Lernen und das gute Kinderleben? Hast du den Überblick und kannst du eigene, aber auch andere „Bälle in der Luft“ fangen und dabei weiterhin lächeln – dann bist vielleicht genau DU der Lehrer, den wir für unsere Dorfschule in Kapisillit suchen.

Es gibt 2 Schüler in der Schule, die in der Unterstufe und Mittelstufe sind. Mit Hilfe von iPads wird in einigen Fächern Fernunterricht von einer der Stadtschulen angeboten.

Wir erwarten, dass du:

·Ein seminaristisch ausgebildeter Lehrer bist

·Positiv, engagiert und initiativ bist

·In einer positiven Zusammenarbeit mit Kollegen, der Leitung und Eltern arbeiten möchtest

·Möglichkeiten statt Einschränkungen siehst und motiviert bist, in einem flexiblen und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten

·In der Lage bist, in einem abteilungsgeteilten Schulteam zu arbeiten und die Teamarbeit weiterzuentwickeln

Wir können dir anbieten:

·Ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

·Eine spannende Position im Schulsystem, wo pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht, unter der neuen Schulverordnung und in einer Gemeinde, in der der Bildungsbereich hohe politische Priorität hat

·Gute Unterstützung als neuer Lehrer an der Schule und gute Möglichkeiten, Aufgaben zu gestalten und zu planen

·Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Eintritt zur Verfügung steht, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugskostenpauschale sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für detaillierte Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an Fachchef Akitsinnguaq Lulu Jensen, Tel. +299 36 73 26 oder E-Mail: ks55akje@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, die mitJob Nr. 719-26, markiert ist und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthält, muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 20. August 2026