AKO Sozialarbeiter

Atuarfik Inussuk sucht einen AKO Sozialhelfer

Atuarfik Inussuk sucht einen AKO Sozialhelfer ab dem 15. September 2026

Willst du dazu beitragen, das beste AKO mit Aktivität und Sicherheit zu schaffen? Hast du Lust, Teil eines dynamischen Arbeitsplatzes zu sein, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung tragende Werte sind?

Dann haben wir den richtigen Job für dich!

Nuuks neue Schule – Atuarfik Inussuk - bereit, Mitarbeiter und Kinder von zwei Schulen sowie den beiden AKO´en Illu und Narsarmiutaq aufzunehmen

AKO und Schule

Der Freizeitbereich ist ein großer und wichtiger Teil des Alltags der meisten Grundschulkinder, und für uns ist es wichtig, dass das AKO ein sicherer Ort ist, der Raum für „freies Spiel“ bietet, gleichzeitig mit geplanten Aktivitäten und Bewegung. Du wirst Sozialpädagoge für ein neues AKO mit ca. 300 Kindern, die in drei Gruppen von ca. 100 Kindern eingeteilt sind. Das AKO ist Teil von Atuarfik Inussuk und arbeitet nach den gleichen Werten wie die Schule. Das neue AKO ist eine Zusammenlegung der beiden AKO´en Illu und Narsarmiutaq und wird in denselben physischen Räumlichkeiten wie die Schule untergebracht sein. Ein wichtiges Ziel des AKO wird daher auch sein, einen Zusammenhang für die Kinder zu schaffen, von dem Moment an, in dem sie morgens in die Schule kommen, bis sie nach dem Freizeitbereich am Nachmittag nach Hause gehen.

· Das AKO besteht derzeit aus etwa 37 pädagogischen Mitarbeitern. Lies hier mehr über Atuarfik Inussuk:

https://sermersooq.gl/da/2023/08/den-nye-skole-i-nuuk-har-faaet-sit-navn/

https://sermersooq.gl/da/den-nye-skole-i-nuuk/

Eine starke Gemeinschaft

Bei Atuarfik Inussuk wünschen wir uns einen dynamischen Arbeitsplatz, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung tragende Werte sind. Wir legen Wert auf einen positiven und anerkennenden Umgang miteinander, wo wir alle die Verantwortung haben, das beste AKO, die beste Schule und den besten Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass ein hohes Anspruchsniveau und Wohlbefinden gute Wachstumsbedingungen für Lernen und Entwicklung schaffen, und daher ist der Einsatz aller bedeutend - von der Reinigung über die Leitung, Verwaltung und Sozialberatung bis hin zu Beratern, Lehrern, Pädagogen und Hausmeistern.

Wir können dir anbieten:

Ein spannender Job mit Möglichkeiten, dich als Sozialhelfer und als Mensch weiterzuentwickeln. Du erhältst eine einzigartige Chance, an einer ganz neuen Schule und einem neuen AKO in Entwicklung mitzuarbeiten. Als Sozialpädagoge erhältst du die notwendige Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und der übrigen Leitung, damit du dich sicher und gut auf die Arbeit vorbereitet fühlst.

Wir suchen:

Einen Sozialhelfer, der eng mit anderen pädagogischen Mitarbeitern zusammenarbeiten möchte:

∙ Will dabei helfen, Prozesse rund um Aktivitäten zu planen und durchzuführen

∙ Kann verantwortlich für Aktivitäten sein

∙ Kann bei Elterngesprächen unterstützen

∙ Ein Vorbild in Bezug auf ein gutes Arbeitsumfeld

∙ Der eine Ausbildung als Sozialhelfer oder eine andere relevante pädagogische Qualifikation hat

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben mit der Leiterin Ulla Jakobesen, Tel. +299 580294 oder E-Mail: ks33ulja@sermersooq.gl oder der stellvertretenden Leiterin Kiss Kristensen, Tel. +299 221541 E-Mail: ks89kikr@sermersooq.gl aufnehmen.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Bewerbung:

Bewerbungen, die mitJob Nr. 713-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 12. August 2026