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Qeqqata Kommunia

Personals für die integrierte Kindertagesstätte Nuniaffik

Qeqqata Kommunia

Veröffentlicht vor 2 Wochen

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort 19 Jul 2026 Frist: 18 Aug 2026

sucht engagierte Pädagogen und Sozialhelfer für die Kindertagesstätte Nuniaffik. Die Stelle umfasst die Verantwortung für die pädagogische Entwicklung von Kindern im Vorschulalter, mit dem Fokus auf die Schaffung eines sicheren und entwicklungsfördernden Alltags für die Kinder. Die Bewerbung ist bis zur Besetzung der Stellen offen.

Personale til Integrierte Kindertagesstätte Nuniaffik

·1 Sozialhelfer

·1 Pädagogen


Mit Platz für 62 Kinder, verteilt auf eine Krippe mit Platz für 24 Kinder von 0-3 Jahren, aufgeteilt in zwei Gruppenräume. Kindergarten mit Platz für 38 Kinder von 4 - 6 Jahren.


Die Gemeinde Qeqqata sucht engagierte und kompetente Mitarbeiter. Der Bereich Bildung hat sich zum Ziel gesetzt, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass Sie als Mitarbeiter und Ihr nächster Vorgesetzter den Fokus auf die Erreichung dieser Ziele legen.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Inatsisartutgesetzes Nr. 62 vom 20. November 2023 über pädagogisch entwickelnde Angebote für Kinder im Vorschulalter sowie für die Arbeit nach den Richtlinien, die auf der Website der Gemeinde Qeqqata bezüglich der politischen Visionen, der Kinder- und Jugendpolitik sowie der pädagogischen Ziele von Qeqqata Kommunia zu finden sind.

Wir werden versuchen, einen Alltag zu schaffen, in dem ein Gleichgewicht zwischen Wiedererkennbarkeit, basierend auf dem täglichen Rhythmus/Gefühl für Zeit, und Unvorhersehbarkeit, basierend auf dem Einfluss der Kinder auf die Kultur der Einrichtung, besteht. Es ist wichtig, dass wir gemeinsam eine gesunde und entwicklungsfördernde Einrichtung für alle Nutzer von Nuniaffik aufbauen. Daher wird das Arbeitsumfeld hoch gewichtet.


Unsere Werte in Ungaannguaq sind:

  • Fühlen sich sicher und willkommen.
  • Gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Personal.
  • Die Identität des Kindes.
  • Das Kind aus seiner Entwicklungsstufe.
  • Anerkennende pädagogische Herangehensweise.


Wir können anbieten:

  • Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Verantwortung übernehmen und die Einrichtung beeinflussen können.
  • Aktiver Arbeitsplatz, an dem wir die schöne Umgebung nutzen.
  • Mit passenden Aufgaben und guter Zusammenarbeit mit Kollegen.
  • Die Teilnahme an Kursen und Fortbildungen.
  • Eltern und nette Kinder.


Wir erwarten:

  • Sie sind ausgebildeter Pädagoge / Sozialhelfer.
  • Sie können etwas Neues schaffen.
  • Sie sind initiativ und können Verantwortung übernehmen.
  • Sie sind bereit, an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit teilzunehmen.
  • Sie können Grenzen gegenüber Kindern setzen.
  • Sie sind freundlich und positiv gegenüber Kindern, Personal und Eltern.
  • Sie sind ganzheitlich orientiert und suchen nach Inspiration.
  • Sie sind stabil und motiviert.
  • Sie übernehmen Verantwortung und sind engagiert in Ihrer Arbeit.
  • Sie sind kooperationsbereit und finden es wichtig, zusammenzuarbeiten.
  • Sie sind initiativ und innovativ.
  • Frisch und voller Tatendrang.
  • Grönländisch und Dänisch.
  • Sie können IT/Ausrüstung nutzen.
  • Offen für neue Initiativen, freundlich.
  • Sie arbeiten nach anerkennender Pädagogik.
  • Sie sind stabil.


Wir bieten

  • Und Anstellungsverhältnisse, einschließlich des Rechts auf Reisekosten im Zusammenhang mit der Einstellung und Umzugskosten, gemäß den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen Naalakkersuisut und Ihrer verhandlungsberechtigten Organisation.
  • Stellvertretender Leiter und Pädagoge, für die Miete usw. gemäß den geltenden Regeln gezahlt wird.
  • Für kostenloses Fitness.
  • Arbeitsbedingungen.
  • Zusammenarbeit zwischen Personal und Eltern.
  • Kollegen.


Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.


Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) und SIK oder einer anderen relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.


Startdatum: nach näherer Vereinbarung.


Die Anstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.


Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung für Pädagogen bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien des grönländischen Selbstverwaltungs und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind.


Es werden Reisekosten sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.


Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Leiterin der Kindertagesstätte Bodil Johansen +299 86 71 11, E-Mail: nuniaffiksisimiut@qeqqata.gl


Bewerbungsfrist: bis die Stellen besetzt sind.


Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen muss bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.


So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Lebenslauf usw. anhängen können.


Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

So funktioniert die Bewerbung

  1. 1

    Erstellen Sie ein kostenloses Profil

    Registrieren Sie sich in weniger als einer Minute als Kandidat.

  2. 2

    Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse

    Eine schnelle Bestätigung hält Bewerbungen glaubwürdig.

  3. 3

    Bewerben Sie sich mit einem Klick

    Nutzen Sie Ihren Lebenslauf für alle Jobs auf HireMe.

  4. 4

    Werden Sie kontaktiert

    Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.

Standort des Büros

Makkorsip Aqq. 2, 3911 Sisimiut, GL

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