Personel do zintegrowanej instytucji dziennej Nuniaffik

·1 Pomocników społecznych

·1 Pedagogów

Z miejscem dla 62 dzieci, podzielonym na żłobek z miejscem dla 24 dzieci w wieku 0-3 lata, podzielonym na dwa pokoje. Przedszkole z miejscem dla 38 dzieci w wieku 4 - 6 lat.

Gmina Qeqqata poszukuje zdolnych i zaangażowanych pracowników. Obszar Edukacji ma na celu stworzenie ciekawskich, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że Ty jako pracownik oraz Twój najbliższy przełożony skoncentrujecie się na osiągnięciu tych celów.

Obowiązki i odpowiedzialności:

Musisz być odpowiedzialny za przestrzeganie ustawy Inatsisartut nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku dotyczącej pedagogicznych ofert rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz pracować zgodnie z wytycznymi, które można znaleźć na stronie internetowej Gminy Qeqqata dotyczącej politycznych wizji Gminy Qeqqata, polityki dzieci i młodzieży oraz pedagogicznych celów.

Postaramy się stworzyć codzienność, w której będzie równowaga między rozpoznawalnością opartą na codziennej rytmice/poczuciu czasu a nieprzewidywalnością opartą na wpływie dzieci na kulturę instytucji. Ważne jest, abyśmy wspólnie zbudowali zdrową i rozwijającą się instytucję dla wszystkich użytkowników Nuniaffik. Dlatego środowisko pracy jest wysoko cenione.

Nasze wartości w Ungaannguaq to:

• Muszą czuć się bezpiecznie i mile widziani.
• Dobra współpraca między rodzicami a personelem.
• Tożsamość dziecka.
• Dziecko na etapie jego rozwoju.
• Uznająca pedagogika.

Możemy zaoferować:

• Miejsce pracy, w którym masz możliwość wzięcia odpowiedzialności i wpływania na instytucję.
• Aktywne miejsce pracy, w którym korzystamy z pięknych okolic.
• Odpowiednie zadania i dobrą współpracę z kolegami.
• Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach.
• Rodziców i miłe dzieci.

Oczekujemy:

• Jesteś wykształconym pedagogiem / Pomocnikiem społecznym.
• Potrafisz stworzyć coś nowego.
• Jesteś inicjatywny i potrafisz wziąć odpowiedzialność.
• Jesteś gotowy do udziału w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy.
• Potrafisz stawiać granice dzieciom.
• Jesteś przyjazny i pozytywnie nastawiony do dzieci, personelu i rodziców.
• Jesteś zorientowany na całość i poszukujesz inspiracji.
• Jesteś stabilny i zmotywowany.
• Przyjmujesz odpowiedzialność i jesteś zaangażowany w swoją pracę.
• Jesteś skłonny do współpracy i uważasz, że współpraca jest ważna.
• Jesteś inicjatywny i myślisz nowatorsko.
• Świeży i pełen zapału.
• Grenlandzki i duński.
• Potrafisz korzystać z IT/sprzętu.
• Jesteś otwarty na nowe inicjatywy, przyjazny.
• Pracujesz zgodnie z uznającą pedagogiką.
• Jesteś stabilny.

Oferujemy

• Warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z rozpoczęciem pracy i przeprowadzką, zgodnie z obowiązującymi umowami i porozumieniami między Naalakkersuisut a Twoją organizacją negocjacyjną
• Zastępca dyrektora i pedagog, za których płaci się czynsz itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami
• Dostęp do bezpłatnej siłowni
• Warunki pracy
• Współpraca między personelem a rodzicami
• Koleżanki i koledzy

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę z policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Naalakkersuisut a Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) oraz SIK lub inną odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Data rozpoczęcia: po dalszym uzgodnieniu.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Dla tego stanowiska można przydzielić mieszkanie dla pracowników pedagogicznych, za które płaci się kaucję i czynsz, opłaty itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach rządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty itp. zgodnie z powyższym.

Zapewniamy podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: Dyrektorem instytucji dziennej Bodil Johansen +299 86 71 11, e-mail: nuniaffiksisimiut@qeqqata.gl

Termin składania wniosków: do momentu obsadzenia stanowisk

Aplikacja:

Aplikacja z odpowiednimi dokumentami, CV, referencjami i opiniami musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacja powinna być wysłana elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie możesz dołączyć swoją aplikację, CV itp.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.