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Intregreret institution Uiaq sucht Arbeitskräfte

·Stellvertretender Leiter

·Abteilungsleiter

·Pädagoge

·Sozialhelfer

Mit Platz für 64 Kinder, verteilt auf eine Krippe mit Platz für 24 Kinder von 0-3 Jahren, aufgeteilt in zwei Gruppenräume. Kindergarten mit Platz für 40 Kinder von 4 - 6 Jahren.

Qeqqata Kommunia sucht eine kompetente und engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter. Der Bereich Bildung hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass Sie als Mitarbeiter und Ihre direkte Führungskraft den Fokus auf die Erreichung dieser Ziele legen.

Arbeits- und Verantwortungsbereiche:

Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Inatsisartutgesetzes Nr. 62 vom 20. November 2023 über pädagogisch entwickelnde Angebote für Kinder im Vorschulalter sowie für die Arbeit nach Richtlinien, die auf der Website von Qeqqata Kommunia bezüglich der politischen Visionen, der Kinder- und Jugendpolitik sowie der pädagogischen Ziele von Qeqqata Kommunia zu finden sind.

Wir werden versuchen, einen Alltag zu schaffen, in dem ein Gleichgewicht zwischen Wiedererkennbarkeit, basierend auf täglicher Rhythmus/Zeitgefühl & Unvorhersehbarkeit, basierend auf dem Einfluss der Kinder auf die Kultur der Einrichtung, besteht. Es ist wichtig, dass wir gemeinsam eine gesunde & entwicklungsfördernde Einrichtung für alle Nutzer aufbauen. Daher wird das Arbeitsumfeld hoch gewichtet.

Unsere Werte sind:

• Das Kind soll sich sicher und willkommen fühlen
• Eine gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Personal
• Die Identität des Kindes akzeptieren
• Das Kind von seinem Entwicklungsstand aus fördern
• Eine wertschätzende pädagogische Haltung haben

Wir können anbieten:

• Ein Arbeitsplatz, an dem Sie Verantwortung übernehmen und die Einrichtung beeinflussen können
• Ein aktiver Arbeitsplatz, an dem wir die schöne Umgebung nutzen
• Räume mit passenden Aufgaben & guter Zusammenarbeit mit Kollegen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen & Fortbildung
• Engagierte Eltern & nette Kinder

Wir erwarten:

• Dass Sie im Bereich ausgebildet sind
• Dass Sie etwas Neues schaffen können
• Dass Sie initiativ sind & Verantwortung übernehmen können
• Dass Sie bereit sind, an pädagogischen Diskussionen über unsere Arbeit teilzunehmen
• Dass Sie Grenzen gegenüber Kindern setzen können
• Dass Sie freundlich und positiv gegenüber Kindern, Personal und Eltern sind
• Dass Sie ganzheitlich orientiert und inspirationssuchend sind
• Dass Sie stabil und motiviert sind
• Dass Sie Verantwortung übernehmen und engagiert in Ihrer Arbeit sind
• Dass Sie kooperationsbereit sind und es wichtig finden, zusammenzuarbeiten
• Dass Sie initiativ und innovativ sind
• Positiv/frisch und voller Tatendrang
• Sprache - Grönländisch und Dänisch
• Dass Sie IT/Ausrüstung nutzen können
• Sie sind offen für neue Initiativen, freundlich
• Dass Sie nach wertschätzender Pädagogik arbeiten.
• Dass Sie stabil sind

Wir bieten

• Gehalt und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Reisekosten im Zusammenhang mit der Einstellung und Umzug, gemäß den jeweils geltenden Vereinbarungen und Tarifverträgen zwischen Naalakkersuisut und Ihrer verhandlungsberechtigten Organisation
• Personalwohnungen für Stellvertretende Leiter und Pädagogen, für die Miete usw. gemäß den geltenden Regeln gezahlt wird
• Zugang zu kostenlosem Fitness
• Gute Arbeitsbedingungen
• Gute Zusammenarbeit zwischen Personal und Eltern
• Gute Kollegen

Straf- und Kinderzeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) und SIK oder einer anderen relevanten verhandlungsberechtigten Organisation.

Startdatum: nach näherer Vereinbarung.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung: Für die Stelle kann eine Personalwohnung für Stellvertretenden Leiter, Abteilungsleiter und Pädagogen bereitgestellt werden, jedoch nicht für Sozialhelfer, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei der Einstellung zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind.

Es wird eine Anreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei: Uiaqsisimiut@qeqqata.gl oder der Leiterin der Kindertagesstätte Navarana Lennert-Andersen, Tel. +299 86 74 02, E-Mail: nava@qeqqata.gl

Bewerbungsfrist: bis die Stellen besetzt sind

Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Empfehlungen und Referenzen muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Lebenslauf usw. anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.