Souschef, Afdelingsleder, Pædagog, Socialhjælper

Intregreret institution Uiaq poszukuje pracowników

·Zastępca kierownika

·Kierownik działu

·Pedagog

·Pomoc społeczna

Z miejscem dla 64 dzieci, w tym żłobek z miejscami dla 24 dzieci w wieku 0-3 lat, podzielony na dwa pokoje. Przedszkole z miejscami dla 40 dzieci w wieku 4-6 lat.

Gmina Qeqqata poszukuje zdolnych i zaangażowanych pracowników. Obszar Edukacji ma na celu stworzenie ciekawych, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że jako pracownik oraz twój najbliższy przełożony skoncentrujecie się na osiągnięciu tych celów.

Obowiązki i odpowiedzialności:

Musisz być odpowiedzialny za przestrzeganie ustawy Inatsisartut nr 62 z dnia 20 listopada 2023 roku dotyczącej pedagogicznych ofert rozwojowych dla dzieci w wieku przedszkolnym, a także pracować zgodnie z wytycznymi, które można znaleźć na stronie internetowej Gminy Qeqqata dotyczącej politycznych wizji, polityki dziecięcej i młodzieżowej oraz celów pedagogicznych Gminy Qeqqata.

Postaramy się stworzyć codzienność, w której będzie równowaga między rozpoznawalnością opartą na codziennej rytmice/poczuciu czasu a nieprzewidywalnością opartą na wpływie dzieci na kulturę instytucji. Ważne jest, abyśmy wspólnie zbudowali zdrową i rozwijającą się instytucję dla wszystkich użytkowników. Dlatego środowisko pracy jest wysoko cenione.

Nasze wartości to:

• Dziecko powinno czuć się bezpiecznie i mile widziane
• Dobra współpraca między rodzicami a personelem
• Akceptacja tożsamości dziecka
• Rozwój dziecka zgodnie z jego etapem rozwoju
• Posiadanie uznającego podejścia pedagogicznego

Oferujemy:

• Miejsce pracy, w którym masz możliwość wzięcia odpowiedzialności i wpływania na instytucję
• Aktywne miejsce pracy, w którym korzystamy z pięknych okolic
• Pokoje z odpowiednimi zadaniami i dobrą współpracą z kolegami
• Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach
• Zaangażowanych rodziców i miłe dzieci

Oczekujemy:

• Że jesteś wykształcony w danej dziedzinie
• Że potrafisz stworzyć coś nowego
• Że jesteś pomysłowy i potrafisz wziąć odpowiedzialność
• Że jesteś gotowy do udziału w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy
• Że potrafisz stawiać granice dzieciom
• Że jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do dzieci, personelu i rodziców
• Że jesteś zorientowany na całość i poszukujący inspiracji
• Że jesteś stabilny i zmotywowany
• Że bierzesz odpowiedzialność i jesteś zaangażowany w swoją pracę
• Że jesteś skłonny do współpracy i uważasz, że współpraca jest ważna
• Że jesteś pomysłowy i myślisz innowacyjnie
• Pozytywny/ świeży i pełen zapału
• Język - grenlandzki i duński
• Że potrafisz korzystać z IT/ sprzętu
• Jesteś otwarty na nowe inicjatywy, przyjazny
• Że pracujesz zgodnie z uznającą pedagogiką.
• Że jesteś stabilny

Oferujemy

• Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z rozpoczęciem pracy i przeprowadzką, zgodnie z obowiązującymi umowami i porozumieniami między Naalakkersuisut a twoją organizacją negocjacyjną
• Mieszkanie służbowe dla zastępcy kierownika i pedagoga, za które płaci się czynsz zgodnie z obowiązującymi zasadami
• Dostęp do bezpłatnej siłowni
• Dobre warunki pracy
• Dobra współpraca między personelem a rodzicami
• Dobrzy koledzy

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Naalakkersuisut a Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) i SIK lub inną odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Data rozpoczęcia: do uzgodnienia.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie: Dla stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe dla Zastępcy kierownika, Kierownika działu i Pedagoga, ale nie dla Pomocy społecznej, za które płaci się kaucję i czynsz, media itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po rozpoczęciu pracy, pracownikom z prawem do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, media itp. zgodnie z powyższym.

Zapewniamy podróż do miejsca pracy oraz przeprowadzkę zgodnie z obowiązującymi zasadami.
Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: Uiaqsisimiut@qeqqata.gl lub kierownikiem przedszkola Navarana Lennert-Andersen tel. +299 86 74 02, e-mail: nava@qeqqata.gl

Termin składania wniosków: do obsadzenia stanowisk

Wniosek:

Wniosek z odpowiednimi dokumentami, CV, referencjami i opiniami musi być przesłany przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Wniosek należy przesłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoje zgłoszenie, CV itp.

Uwaga:

Nie przyjmujemy wniosków w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojego zgłoszenia elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.