Doradca społeczny/Pracownik socjalny w obszarze niepełnosprawności

Pracownik socjalny/Referent ds. niepełnosprawności

Czy jesteś pasjonatem wprowadzania zmian dla dzieci i dorosłych z niepełnosprawnościami w rejonie Maniitsoq? Czy chcesz być częścią dedykowanego zespołu? Obszar niepełnosprawności w ramach Obszaru Opieki Społecznej w Maniitsoq poszukuje pracownika socjalnego, referenta do zatrudnienia jak najszybciej.

O stanowisku:

To stanowisko znajduje się w obszarze w trakcie rozwoju, zarówno organizacyjnego, zawodowego, jak i osobistego, z szczególnym naciskiem na obszary usługowe, takie jak obszar niepełnosprawności. Skupiamy się na jakości i efektywności obsługi obywateli we współpracy z partnerami zewnętrznymi i wewnętrznymi. Cenimy również dobre środowisko pracy i wspieramy rozwój zawodowy i osobisty pracowników.

Oczekiwania wobec Ciebie:

·Znajomość przepisów prawnych w obszarze opieki społecznej, szczególnie w zakresie niepełnosprawności.

·Doświadczenie w pracy z obywatelami z niepełnosprawnościami.

·Doświadczenie w organizowaniu spotkań sieciowych i terapeutycznych.

·Umiejętność zachowania spokoju w trudnych sytuacjach.

·Samodzielność i odpowiedzialność w pracy.

Kwalifikacje zawodowe:

·Wykształcenie jako pracownik socjalny lub inne odpowiednie wykształcenie w obszarze opieki społecznej.

·Stabilność, świadomość jakości i orientacja na szczegóły.

·Pozytywne i przyjazne nastawienie.

·Umiejętność pracy w skupieniu i priorytetyzacji w intensywnym środowisku pracy.

·Jasna i zrozumiała komunikacja, zarówno pisemna, jak i ustna.

·Samodzielność i odpowiedzialność w pracy.

·Dobre umiejętności współpracy międzydziałowej.

·Preferowani są kandydaci dwujęzyczni (grenlandzki i duński).

Oferujemy:

·Miejsce pracy w rozwoju z dobrymi kolegami.

·Możliwości wpływania na treść pracy i przyczyniania się do rozwoju organizacji.

·Silny klimat współpracy z bliskim wsparciem i przestrzenią na inicjatywy.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niepełnosprawności:

Stanowisko wymaga uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niepełnosprawności. Zatrudnienie może nastąpić dopiero po otrzymaniu przez gminę odpowiednich zaświadczeń.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia ustalane są zgodnie z umową między Samorządem Grenlandzkim, AK lub inną odpowiednią organizacją. Zatrudnienie wiąże się z 3-miesięcznym okresem próbnym. Mieszkanie jest udostępniane zgodnie z obowiązującymi zasadami, a po co najmniej 3 latach zatrudnienia przysługuje zwrot kosztów podróży do miejsca pracy oraz przeprowadzki.

Dodatkowe informacje i aplikacja:

W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt z kierownikiem działu Louise O. Kristiansen pod numerem (+299) 81 78 58, e-mail: louk@qeqqata.gl lub kierownikiem ds. zawodowych Peterem Mattaaq pod numerem (+299) 86 73 55, e-mail: pemx@qeqqata.gl Aplikacje z zaświadczeniem o niekaralności, dokumentami edukacyjnymi i referencjami od poprzednich pracodawców należy przesłać w formacie PDF za pośrednictwem strony internetowej gminy.

Zatrudnienie od 1 grudnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Termin składania aplikacji 16 listopada 2026 roku

Aplikacje należy wysyłać na:

Qeqqata Kommunia

Dział HR

Skrytka pocztowa 1014

3911 Sisimiut

E-mail: hr@qeqqata.gl

Termin składania aplikacji: 16 listopada 2026 roku