Kierownik działu w obszarze niepełnosprawności w Nanortalik

Kierownik działu w obszarze niepełnosprawności w Nanortalik

Stanowisko jako kierownik działu

w obszarze niepełnosprawności w Nanortalik

Stanowisko jako kierownik działu w Boformer w Nanortalik, chronionym warsztacie i osobach wspierających, jest dostępne do objęcia od 1 grudnia 2026 lub po dalszym uzgodnieniu.

Jeśli chcesz wnieść różnicę dla naszych mieszkańców i obywateli, to właśnie Ciebie potrzebujemy jako naszego nowego kolegę.

Organizacyjnie obszar ten podlega zarządowi ds. społecznych w obszarze niepełnosprawności w gminie Kujalleq, gdzie najbliższym kierownikiem jest koordynator ds. niepełnosprawności dla Boformer i chronionych warsztatów oraz osób wspierających.

Zakres obowiązków obejmuje między innymi:

·Zapewnienie codziennego funkcjonowania i koordynacji jednostek mieszkalnych dla obywateli z niepełnosprawnościami, centrum aktywności - spotkań w Nanortalik

·Nadzorowanie oraz koordynowanie pracy wspierającej w jednostkach mieszkalnych

·Nadzorowanie oraz koordynowanie pracy osób wspierających dla obywateli, którzy mieszkają we własnym domu

·Zapewnienie, że wnioski są rozpatrywane zgodnie z przyjętymi standardami świadczeń i jakości

·Zapewnienie ciągłego szkolenia w miejscu pracy w obszarze osób wspierających oraz rozwój obszaru i podnoszenie jakości

·Zapewnienie pracy w terenie i posiadanie wiedzy na temat współpracy międzysektorowej, gdzie obywatele potrzebują wsparcia

·Zapewnienie ciągłej i bliskiej współpracy międzydyscyplinarnej z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami

·Zapewnienie przygotowania rocznego raportu dla koordynatora ds. niepełnosprawności

Oczekujemy następujących kwalifikacji:

• Że jesteś wykształconym pedagogiem społecznym lub posiadasz podobne wykształcenie
• Że masz doświadczenie w zarządzaniu
• Że masz doświadczenie w koordynowaniu osób wspierających
• Że posiadasz odpowiedzialność i samodzielność w rozwiązywaniu zadań oraz masz dobre pomysły i inicjatywę do nowych działań, a także jesteś dobrym planistą
• Że masz doświadczenie w zadaniach administracyjnych, finansach oraz dobre umiejętności informatyczne
• Że posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne i dobre umiejętności przekazywania informacji oraz jesteś zorientowany na cel
• Że masz niezbędną wiedzę na temat przetwarzania spraw oraz posiadasz dobre umiejętności formułowania zarówno w piśmie, jak i ustnie w języku grenlandzkim i duńskim

Oferujemy:

• Wyzwanie i różnorodne oraz czasami intensywne miejsce pracy, gdzie będziesz miał możliwość wpływania na obszar i jego rozwój
• Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju w bliskiej współpracy z innymi kierownikami działów w gminie Kujalleq
• Samodzielność i odpowiedzialność oraz współdecydowanie w obszarze

Zatrudnienie i wynagrodzenie:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową zbiorową dla Samorządu Grenlandzkiego i gmin. Dla kandydatów z zewnątrz, zapewnione zostanie mieszkanie w zależności od wielkości rodziny, a koszty przeprowadzki i podróży będą pokrywane zgodnie z obowiązującymi zasadami

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Zaświadczenie o niekaralności:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczeń przez gminę

Szczegółowe informacje i opis funkcji można uzyskać u koordynatora ds. niepełnosprawności Pipaluk Thomassen pith@kujalleq.gl

Podanie z informacjami o wcześniejszym zatrudnieniu oraz dyplomem, itp. musi być dostarczone do gminy najpóźniej do 25 października 2026

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji w formacie PDF elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

”Skupiając się na wyższej zdrowotności publicznej, gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od dymu we wszystkich miejscach pracy gminnych. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018. Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale HR”

Termin składania wniosków: 25 października 2026