Pracownik socjalny/koordynator spraw w Obszarze Dobrobytu

Pracownik socjalny/zarządzający do Obszaru Opieki Społecznej

Termin składania wniosków: 30.09.2026

Miejsce/Afd: Sisimiut

Okres: Pełny etat

Data rozpoczęcia: 01.11.2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu

Wynagrodzenie: Zgodnie z umową

1 Pracownik socjalny/zarządzający do Działu Dzieci i Rodziny w Sisimiut

Obszar Opieki Społecznej w Qeqqata Kommunia (Sisimiut) poszukuje 1 pracownika socjalnego/zarządzającego do Działu Dzieci i Rodziny.

Sisimiut to ekscytujące miasto z kolorową kulturą i naturą oraz bogatym życiem sportowym i towarzyskim.

Obszar Opieki Społecznej poszukuje wykwalifikowanego, zaangażowanego i kompetentnego kierownika pracownika socjalnego do Działu Dzieci i Rodziny, który jest zmotywowany do wprowadzenia zmian.

Obszar Opieki Społecznej składa się z 31 pracowników rozdzielonych na Dział Dzieci i Rodziny, dział dla osób starszych i osób z niepełnosprawnościami oraz funkcję wsparcia - prawo, ekonomia i sekretariat.

Dział Dzieci i Rodziny jest zatrudniony na 9 pracowników, w tym 1 kierownika pracownika socjalnego, 1 zastępcę i kierownika działu Dzieci i Rodziny.

Najbliższy przełożony to kierownik pracownika socjalnego.

W zespołach ds. umieszczonych głównymi zadaniami pracownika socjalnego będą zajmowanie się sprawami umieszczonymi, udzielanie porad i wskazówek, ustanawianie środków pomocowych zgodnie z obowiązującym prawem, opracowywanie i monitorowanie planów działania oraz umów o spotkaniach, skierowania i wizytacje, uczestniczenie w spotkaniach sieciowych, współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami, wsparcie zawodowe w Obszarze oraz zadania ad-hoc.

Oczekujemy, że:

·Masz wiedzę na temat przepisów dotyczących obszaru społecznego.

·Masz doświadczenie w zakresie przetwarzania spraw gminnych itp.

·Jesteś stabilny i lojalny

·Masz dobre podejście oparte na uznaniu

·Masz doświadczenie w spotkaniach sieciowych i spotkaniach terapeutycznych

Kwalifikacje zawodowe:

•Wykształcenie jako pracownik socjalny lub inny odpowiedni background społeczny.

•Dwujęzyczność nie jest wymagana

•Dobre umiejętności językowe i pisemne.

Kompetencje osobiste:

• Jesteś nastawiony na obsługę klienta

• Jesteś otwarty

• Jesteś zaangażowany zawodowo i aktywny

• Jesteś skłonny do współpracy

• Potrafisz zachować dobrą orientację, nawet w stresujących sytuacjach.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującymi umowami i porozumieniami.

Można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Rozpoczęcie pracy jak najszybciej lub po uzgodnieniu.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Należy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać u kierownika pracownika socjalnego Sofie Dorthe Olsen pod numerem telefonu 867423, e-mail: sdox@qeqqata.gl lub u kierownika działu Dzieci i Rodziny Katrine B. Davidsen pod numerem telefonu 86 73 89, e-mail: kbbr@qeqqata.gl

Wniosek z kopią odpowiednich dokumentów, CV, referencji i opinii powinien być dołączony.