Szukamy koordynatora administracyjnego zarządzania.

Poszukujemy administracyjnego koordynatora zarządzania

Poszukiwany jest administracyjny koordynator zarządzania do ekscytującej, wszechstronnej i dynamicznej roli w obszarze psychiatrii w Szpitalu Królowej Ingrid w Nuuk, z rozpoczęciem pracy 1 grudnia 2026 roku lub po uzgodnieniu.
Stanowisko jest nowo utworzone, a w pewnym zakresie masz możliwość wpływania na swoje zadania i obszary funkcjonalne.

Weźmiesz udział w zespole zarządzającym, głównie z Główną Pielęgniarką, Kierującym Lekarzem, a drugorzędnie z naszym zespołem zarządzającym; składającym się z pielęgniarki oddziałowej oraz pielęgniarki w ambulatorium i Kierującego Pracownika Socjalnego.

Zespół kierowniczy odpowiada za koordynację, rozwój jakości, monitorowanie i optymalizację codziennej działalności. Dlatego poszukujemy osoby z wyczuciem strategicznym, dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i zdolnościami do współpracy.

Pracujemy w płaskiej organizacji, gdzie często jest krótka droga od pomysłu do działania. Cenimy inicjatywę, orientację na usługi i samodzielne zarządzanie, ale wymagamy całościowego zrozumienia, zaangażowania pracowników oraz uwzględnienia ram i istniejącej struktury organizacyjnej.

Obszar składa się z oddziału psychiatrycznego, ambulatorium psychiatrycznego, ambulatoryjnej psychiatrii dziecięcej i młodzieżowej, psychologów BU i dorosłych oraz sekretariatu psychiatrycznego.

To szerokie i złożone pole pracy, które oferuje dużą różnorodność, zarówno pod względem grup zawodowych i tożsamości zawodowej, jak i pragmatycznych propozycji rozwiązań oraz możliwości rozwoju.

Oferujemy:

• Dużą odpowiedzialność i odpowiadającą jej możliwość wprowadzenia pozytywnych zmian
• Interesujące stanowisko z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego
• Jednostkę z dużą fachowością, silnymi kompetencjami i dobrą atmosferą pracy
• Miejsce pracy w rozwoju z nieformalnym i profesjonalnym tonem, charakteryzującym się szacunkiem i zaufaniem.

Zadania:

• Biuletyny dla personelu
• Wytyczne D4 – sekretarz dla zarządzania obszarem psychiatrycznym i zespołu zarządzającego w opracowywaniu procedur pracy zarządu. Aktualizacja istniejących procedur pracy
• Przeglądanie poczty i e-maili, kalendarz spotkań dla obszaru i aktualizacja
• Pomoc w tworzeniu przeglądu
• Komunikacja i pomoc w zjednoczeniu obszaru psychiatrycznego – poprzez informacje i przegląd
• Znajomość prawa może być atutem
• Rekrutacja, onboardowanie i planowanie wprowadzenia dla lekarzy, psychologów, zatrudnień w ambulatorium oraz wszystkich stanowisk kierowniczych
• Opracowywanie odpowiedzi na konsultacje we współpracy z zarządzaniem obszarem psychiatrycznym, w tym pytania § 37
• Wsparcie w zakresie strategii systemu opieki zdrowotnej w odniesieniu do strategii poszczególnych oddziałów
• Monitorowanie i ocena działań związanych z Krajową Strategią Zdrowotną
• Zapewnienie jakości wdrażania nowych działań
• Pełnienie funkcji sekretarza na odpowiednich spotkaniach
• Aktualizacja różnych statystyk
• Opracowywanie ogłoszeń o pracę, zaproszeń na dni tematyczne, szkolenia, jubileusze itp.
• Obsługa telefonów i sprawdzanie e-maili w przypadku nieobecności Zarządu Regionu
• Przegląd i wkład w roczny harmonogram
• Wzmacnianie współpracy między Zarządem Obszaru a Zarządem Zdrowia
• Różne zadania ad hoc

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

• Jesteś odpowiedzialny, masz dobre umiejętności współpracy i inkluzywny styl pracy
• Jesteś otwarty i potrafisz utrzymać stały kurs. Zarząd dąży do wzmocnienia i utrzymania bezpiecznego środowiska pracy, współpracy międzydyscyplinarnej i podejścia opartego na uznaniu
• Masz pozytywne podejście do pracy nad dobrostanem i rozwojem
• Potrafisz stworzyć przegląd, myśleć całościowo i w kategoriach możliwości, a także dobrze udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej
• Jesteś innowacyjny, potrafisz podejmować inicjatywę i pracować samodzielnie
• Jesteś zorientowany na usługi i masz talent do organizacji
• Masz dobre umiejętności komunikacyjne, także w piśmie
• Jesteś sumienny, lojalny i potrafisz radzić sobie z poufnością/obowiązkiem zachowania tajemnicy oraz "regułami gry" w większej organizacji.

Oczekujemy kandydata z odpowiednim wykształceniem akademickim na poziomie magisterskim w dziedzinie nauk społecznych lub zdrowotnych. Będzie to atut, jeśli posiadasz wiedzę na temat warunków w Grenlandii oraz rozumiesz kulturowe wyzwania, które występują w wielokulturowym miejscu pracy.

Nuuk:

Nuuk to duże miasto i natura w jednym miejscu. Znajdziesz tu wiele możliwości gastronomicznych i kulturalnych, a także szybko dostaniesz się w góry lub do fiordu. W miesiącach zimowych zorza polarna jest częścią twojej codzienności, a także możesz jeździć na nartach biegowych i zjazdowych.

Aplikacja

Aplikacja z dołączonymi kopiami odpowiednich dokumentów powinna być przesyłana w formacie PDF.

Data rozpoczęcia: 1 grudnia 2026 roku lub po uzgodnieniu

Termin składania aplikacji: 23 października 2026 roku

Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco

Kontakt

Informacje na temat stanowiska można uzyskać u Pielęgniarki Oddziałowej, Helle Mougaard, pod numerem telefonu: +299 344675 lub e-mailem: HEMF@PEQQIK.GL, oraz u Kierującego Lekarza, Parnûna Heilmann, e-mail: PAHO@PEQQIK.GL lub telefon +299 344572

Mieszkanie

Mieszkanie zostanie przydzielone zgodnie z obowiązującymi w Grenlandzkim Systemie Zdrowia zasadami.

Wynagrodzenie i zatrudnienie

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/kontraktem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Kandydaci, którzy posiadają dodatkowe kwalifikacje poza wymienionymi powyżej, takie jak odpowiednie dyplomy lub stopnie magisterskie, mogą być uprawnieni do dodatkowego wynagrodzenia zgodnie z obowiązującą umową i zasadami firmy.

Obywatelstwo

Jeśli nie jesteś obywatelem państwa nordyckiego, należy pamiętać, że zatrudnienie jest uzależnione od ważnego zezwolenia na pobyt i pracę. Zezwolenie na pobyt i pracę można ubiegać się dopiero po uzgodnieniu zatrudnienia.

Grenlandzki System Zdrowia – Szerokość, wyzwanie i duma zawodowa

Grenlandzki System Zdrowia podlega Departamentowi Zdrowia i jest zorganizowany w 5 regionach, 8 obszarach klinicznych, Opiece Domowej, Grenlandzkim Domu Pacjenta oraz obszarze operacyjnym systemu zdrowia.

Jeśli szukasz wyzwań zawodowych, jesteś ciekawy i lubisz pracować w szerokim zakresie, to praca w Grenlandzkim Systemie Zdrowia jest dla Ciebie.

W Grenlandii istnieje wiele możliwości prowadzenia aktywnego życia towarzyskiego. Latem popularne są wędrówki, safari wielorybów, polowanie, wędkarstwo i rejsy. Zima oferuje zorzę polarną i mnóstwo narciarstwa, a jeśli mieszkasz na północ od koła podbiegunowego, możesz jeździć na psich zaprzęgach. W większych miastach znajduje się wiele życia kulturalnego, w tym kluby sportowe, wystawy sztuki, koncerty, kawiarnie i restauracje. Możesz dowiedzieć się więcej o regionie, w którym znajduje się praca, na stronie www.peqqik.gl

Zobacz diagram organizacyjny Grenlandzkiego Systemu Zdrowia

Diagram organizacyjny Grenlandzkiego Systemu Zdrowia

Grenlandzki System Zdrowia jest miejscem pracy wolnym od dymu.

Przyjmujemy wyłącznie aplikacje w formacie PDF, elektronicznie.

Aplikacje wysłane mailem zostaną natychmiast usunięte dla Twojego bezpieczeństwa.