Pedagog do Daginstitutionen Nuka

Poszukiwany jest wykwalifikowany pracownik socjalny lub podobny do Nuka

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pedagoga do Instytucji Dziecięcej Nuka. Zatrudnienie do uzgodnienia

W Instytucji Dziecięcej Nuka jest miejsce dla 40 dzieci. W każdej sali jest 20 dzieci

Dla dzieci w wieku od 3 do 6 lat.

Godziny otwarcia w Instytucji Dziecięcej Nuka: od 7.00 do 17.00.

Podział personelu na salę: Wykwalifikowany pedagog lub podobny, pracownik socjalny i pomocnik.

Asystent kuchenny, asystent sprzątający oraz kierownik.

Zakres obowiązków:

Osoba wykształcona jako pedagog lub podobny powinna uczestniczyć w przedszkolu i w sali, i powinna pracować w poniższych obszarach:

·Osoba, która może wziąć pełną odpowiedzialność, gdy kierownik, zastępca kierownika lub pedagog są nieobecni.

·Wzór do naśladowania dla innych kolegów

·Która może ściśle współpracować z użytkownikami

·Może pracować zgodnie z
 ustawą nr 62, z dnia 20 listopada 2023 roku.

Zadania są opracowywane wspólnie z innymi pracownikami oraz rodzicami.

Cele Gminy Sermersooq dla dzieci. Ciekawe, odporne, zdrowe i szczęśliwe dzieci.

Charakterystyka Instytucji Dziecięcej Nuka:

Zdrowie, codzienne wyjścia na świeżym powietrzu, zdrowa dieta, ruch, Kammagiitta.

Skupienie się na dzieciach w wieku przedszkolnym oraz wspólne aktywności z dziećmi, pracownikami i rodzicami co miesiąc.

Oczekiwania wobec kandydatów:

·Musisz być wykształcony jako pracownik socjalny lub podobny

·Musisz mieć chęć do pracy, konieczne jest również, abyś był aktywny podczas wykonywania swoich zadań

·Ważne jest, aby umieć współpracować z innymi

·Musisz mieć chęć do bycia kreatywnym, konieczne jest również, abyś miał chęć do eksperymentowania

·Musisz lubić dzieci, konieczne jest również, aby być obecnym

Podkreślamy również, że:

·Jesteś stabilny i masz dobre wartości

·Osoba, która potrafi pracować nad wieloma zadaniami w pracowity dzień

·Radość jest dla nas ważna

·Aktywnie przyczynia się do ciągłego rozwoju i poprawy rozwiązywania zadań

·Osoba, która może współpracować na równych zasadach z pracownikami.

Oferujemy:

·Szczęśliwe dzieci, szczęśliwych pracowników, gdzie pracownicy i rodzice współpracują, przyjemne i bezpieczne miejsce pracy oraz stabilnych pracowników.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań: Kierownik Kristiane Nikolajsen, tel. +299 36 67 70 lub e-mail: ks27krni@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 949-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 13 października 2026