Kierownik ds. społecznych w Qaqortoq

Zostań naszym wiodącym pracownikiem socjalnym w pięknym Południowej Grenlandii!

Zostań naszym wiodącym pracownikiem socjalnym w pięknym Południowej Grenlandii!

Miejsce pracy: Obszar dzieci i młodzieży Qaqortoq

Stanowisko: Wiodący pracownik socjalny

Czy masz ochotę wprowadzać zmiany dla dzieci i młodzieży – oraz pracowników?

Marzysz o stworzeniu ram i struktury w administracji, gdzie wspólnota, bliskość i zrozumienie kulturowe idą w parze z pracą socjalną? Przyjdź i zostań naszym wiodącym pracownikiem socjalnym w miejscu, gdzie każdego dnia pracujemy dla tej samej wizji, jak w powyższym cytacie.

Gmina Kujalleq znajduje się w wyjątkowej sytuacji, w której ustawa Inatsisartut o wsparciu dla dzieci została zawieszona. Oznacza to, że jesteśmy administracją w zmianie i że Naalakkersuisut od listopada 2024 roku ma ogólną odpowiedzialność za administrację. W twojej nadchodzącej codzienności, możesz to odczuć, ponieważ ściśle współpracujemy z pracownikami socjalnymi i kierownictwem z Urzędu Pracy Socjalnej. Jako wiodący pracownik socjalny będziesz mógł otrzymać wsparcie zawodowe i pomoc, abyś mógł rozwijać się w tej roli i tworzyć zrównoważone ramy dla swoich kolegów.

Twoje nowe zadania będą między innymi obejmować:

·Wspieranie rozwoju nowych inicjatyw, które wzmacniają dobrostan dzieci i młodzieży.

·Pełnienie ważnej roli koordynacyjnej i kierowniczej w codziennej pracy dla pracowników zajmujących się sprawami i procesem.

·Współpracowanie w celu zapewnienia kierunku i profesjonalizmu w bliskiej współpracy z pracownikami zajmującymi się sprawami.

·Pracowanie prewencyjnie i aktywnie – zarówno w społeczności lokalnej, jak i poprzez współpracę międzysektorową.

·Przyjmowanie odpowiedzialności za sprawy i procesy, aby zapewnić postęp w sprawach.

·Wspieranie dobrostanu pracowników, biorąc odpowiedzialność za dobrostan pracowników, rozwój i administrację, na przykład: planowanie dyżurów socjalnych.

O Tobie

Wyobrażamy sobie, że jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym z sercem na właściwym miejscu. Potrafisz zachować zimną krew i stworzyć przegląd sytuacji. Masz zapał i lubisz współpracować z kolegami, aby wspierać wrażliwe dzieci i młodzież w Gminie Kujalleq.

To będzie korzystne, jeśli:

·jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym, najlepiej z odpowiednim szkoleniem podyplomowym.

·masz doświadczenie w zarządzaniu lub chęć spróbowania swoich sił w tym zakresie.

·Potrafisz odnaleźć się w codzienności z dobrymi kolegami i wspaniałą naturą tuż za drzwiami.

·Lubisz współpracować między instytucjami.

·Jesteś ciekawy i potrafisz znajdować rozwiązania.

Więc aplikuj na to stanowisko, jeśli widzisz siebie w:

·Sensownej pracy, w której Twoje wysiłki mają ogromne znaczenie zarówno dla kolegów, jak i dla dzieci i młodzieży w gminie

·Silnym środowisku zawodowym z kolegami, którzy się wspierają.

·Samodzielnym stanowisku, gdzie masz odpowiedzialność i możliwość organizacji własnej codzienności.

·Doskonałych możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

·Unikalnym stylu życia w Południowej Grenlandii, gdzie góry, fiordy i zorza polarna staną się częścią Twojej codzienności.

·Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą zgodne z umową między Naalakkersuisut a Atorfillit Kattuffiat dla pracowników socjalnych i pracowników zajmujących się sprawami zatrudnionych w Samorządzie i gminach Grenlandii.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po uzyskaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności.

Zaświadczenie o niekaralności będzie brane pod uwagę w ocenie gminy, kto powinien zostać zatrudniony na tym stanowisku

Zapewnione zostanie mieszkanie służbowe, za które płacona będzie czynsz itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Oferowane są również bezpłatne podróże wstępne i przeprowadzki – a po co najmniej 3 latach zatrudnienia - zwolnienie i przeprowadzka zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska oraz opis stanowiska można uzyskać u Kierownika Wydziału Ivalu Lund Hammeken ivlu@kujalleq.gl

Podanie o pracę z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, referencje od pracodawców itp. należy przesłać w formie pliku PDF, i musi być złożone za pośrednictwem strony internetowej gminy najpóźniej do 12 listopada 2026

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie aplikacji w formie pliku PDF elektronicznie w ogłoszeniu o pracy.

”Skupiając się na poprawie zdrowia publicznego, Gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od dymu we wszystkich gminnych miejscach pracy. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018 roku. Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale HR”

Termin składania wniosków: 12 listopada 2026