Do terapeutów w Allorfik Kujalleq w Qaqortoq

Poszukiwani są terapeuci do Allorfik Kujalleq z rozpoczęciem pracy od 1 listopada 2026 roku lub po uzgodnieniu. 

Oczekujemy, że masz średnie wykształcenie wyższe, takie jak nauczyciel, pedagog lub doradca społeczny. 

Terapeutyczne podejście w Allorfik opiera się na motywacyjnych rozmowach oraz kognitywno-behawioralnym modelu terapeutycznym. Jeśli nie masz wykształcenia w tej dziedzinie, Allorfik zapewni ci szkolenie.

Ponadto będzie to korzystne, jeśli posiadasz wykształcenie w zakresie superwizji, psychoterapii lub podobne kwalifikacje. 

Allorfik Kujalleq oferuje mieszkańcom Gminy Kujalleq leczenie uzależnienia od alkoholu, haszyszu oraz hazardu, dlatego mogą wystąpić podróże do osiedli, zadania prewencyjne oraz współpraca w zakresie prewencji w mieście z gminą w ramach projektów. W centrum obecnie pracuje 2 terapeutów, a jeden z terapeutów pełni funkcję lidera grupy. 

Lokalne centra Allorfik są organizacyjnie podległe Centrum Wiedzy o Uzależnieniach w Nuuk, które m.in. odpowiada za krajowe działania przeciwko problemom związanym z substancjami psychoaktywnymi i hazardem. Będziesz mieć duży wpływ na organizację swojej pracy we współpracy z Centrum Wiedzy o Uzależnieniach, które również oferuje ci superwizję. 

Jako terapeuta będziesz m.in.:

• Motywować do leczenia za pomocą Motywacyjnego Wywiadu 

• Leczyć i doradzać mieszkańcom z problemami z alkoholem, haszyszem i hazardem 

• Przeprowadzać leczenie po zakończeniu oraz uczyć bliskich, prowadzić rozmowy diagnostyczne i raportować do krajowej bazy danych dotyczącej uzależnień 

• Współpracować z gminą w zakresie dalszej opieki nad mieszkańcami oraz problemów, które utrudniają leczenie 

• Uczyć o ofercie w Allorfik i naszych metodach 

Oczekujemy, 

• że masz zainteresowanie zawodowe w obszarze terapii 

• że masz otwartą i pozytywną osobowość 

• że potrafisz skupić się na mieszkańcach 

• że potrafisz pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność 

• że jesteś dobry w koordynowaniu dnia 

• że masz chęć do ciągłego kształcenia się w obszarze uzależnień 

• że interesujesz się współpracą międzydyscyplinarną oraz nauczaniem innych grup zawodowych 

• że jesteś zainteresowany nauką nowych rzeczy oraz naszymi metodami 

Leczenie będzie w przeważającej części odbywać się w języku grenlandzkim, podczas gdy szkolenie będzie prowadzone w języku duńskim. Dlatego musisz być dwujęzyczny. 

Termin składania wniosków upływa 30 września 2026 roku. 

W sprawie stanowisk możesz skontaktować się z: 

Kierownik Centrum Efa Olsen +299 341452, e-mail efol@peqqik.gl, lub kierownik tymczasowy w Allorfik Kujalleq Birgit Hansen, tel. +299 341498, mail: biha@peqqik.gl 

Więcej informacji o Allorfik: www.allorfik.gl

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii 

Należy się liczyć z tym, że po uzyskaniu zgody zostanie złożony wniosek o zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o nieposzlakowanej opinii, jeśli nie przyniesiesz nowego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o nieposzlakowanej opinii. 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - oraz warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży służbowych oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/kontraktem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kwalifikacjami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, główny konsultant lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową

Mieszkanie                                                                     
Do stanowiska można przydzielić nieumeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie dla pracowników lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Grenlandzkiego. Czynsz i kaucja są płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie tymczasowe, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co naliczany jest podatek. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia szkoły i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.
Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.