Pracownik socjalny w Atuarfik Ilasiaq

Socjalny doradca w Atuarfik Ilasiaq

Atuarfik Ilasiaq poszukuje zaangażowanego socjalnego doradcy. Oferujemy dobre i przyjemne miejsce pracy. To szkoła z dwiema sekcjami, jedna jest związana z Atuarfik Samuel Kleinschmidt, a druga znajduje się blisko Nuussuup Atuarfia.

Biuro znajduje się w Atuarfik Ilasiaq, w pobliżu Nuussuup Atuarfia. Będziesz pracować jako doradca społeczny w szkole, która jest podzielona na dwie sekcje.

Uczniowie w Atuarfik Ilasiaq mają szczególne potrzeby i z różnych powodów nie mogą uczęszczać na zajęcia w ogólnych klasach. Atuarfik Ilasiaq to dobrze zorganizowana szkoła, która dba o to, aby wszyscy uczniowie czerpali korzyści z nauki, która jest dostosowana do ich indywidualnych potrzeb, i tutaj pracuje się nad spełnieniem potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów.

Szkoła ma około 60 uczniów i około 52 pracowników. Są oni rozdzieleni na dwie sekcje szkoły.

Zatrudniony doradca społeczny będzie musiał podzielić swoją pracę pomiędzy dwie sekcje.

Zakres obowiązków:

Jako doradca społeczny szkoły będziesz koordynować pracę społeczną dla uczniów. Niektóre z twoich zadań będą obejmować kontakt z uczniami i rodzicami. Przeprowadzanie rozmów z uczniami i częściowo rozmów z rodzicami. Nauczyciele mogą potrzebować porady i wskazówek dotyczących uczniów.

Aby ubiegać się o zatrudnienie, wymagane są:

·Wykształcenie jako doradca społeczny lub podobne

·Doświadczenie w zakresie potrzeb

·Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego

·Umiejętność pracy samodzielnej

·Umiejętność efektywnej pracy, bycie zorientowanym na cel, umiejętność brania odpowiedzialności

·Dobra komunikacja z dziećmi o szczególnych potrzebach

·Kreatywność

·Dobre umiejętności współpracy ze szkołą i innymi

·Dobre umiejętności komunikacji z rodzicami, którzy mają dzieci o szczególnych potrzebach

·Zdolności informatyczne

Obowiązki doradcy społecznego:

·Współpraca ze szkołą i rodzicami

·Bycie osobą kontaktową dla ucznia w zakresie zadań społecznych

·Umiejętność doradzania i wskazywania nauczycielom w kwestiach dotyczących uczniów

·Przeprowadzanie regularnych rozmów z uczniami we współpracy z rodzicami

·Udział w tworzeniu planów działania w zakresie zadań społecznych

·Wymiana informacji z kolegami

·Udział w działaniach na rzecz zapobiegania, również w zakresie zapobiegania prześladowaniu

·Współpraca z zewnętrznymi partnerami, MISI, Peqqik również w zakresie zapobiegania

·Współpraca z nauczycielami doradcami

·Ścisła współpraca z kierownictwem

·Prowadzenie i organizowanie spotkań sieciowych

·Współpraca w zakresie gotowości

Atuarfik Ilasiaq oferuje:

·Dobre i dynamiczne miejsce pracy, z różnorodnymi zadaniami

·Dobre i współpracujące koleżanki i koledzy

·Dobrą współpracę między pracownikami a kierownictwem

·Miejsce pracy z dobrymi możliwościami do brania odpowiedzialności i pracy samodzielnej

·Miejsce pracy z możliwościami rozwoju indywidualnego i zawodowego

Dodatkowe informacje można uzyskać u:
Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Inspektora Szkoły Randi Jeremiassen Jakobsen, tel. +299 36 64 19 lub e-mail: ks55raja@sermersooq.gl

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:
Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:
Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Aplikacja:
Aplikacja oznaczonaNumer oferty 892-26, i dołączone świadectwo ukończenia nauki oraz dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:
Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:
Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy.

Termin składania aplikacji: 30 września 2026