Pełnomocnik ds. emerytur

Pełnomocnik ds. emerytur

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pełnomocnika ds. emerytur w ramach usług społecznych z rozpoczęciem 1 października 2026 roku lub jak najszybciej później.

Zespół Emerytur ma obecnie 8 pracowników zajmujących się sprawami, którzy mają zapewnić, że rozpatrywanie spraw w zakresie renty inwalidzkiej i emerytur zawsze odbywa się zgodnie z obowiązującym prawem oraz na podstawie konkretnej oceny potrzeb każdego obywatela.

Zespół Emerytur jest częścią usług społecznych, które mają wiele zadań międzydziałowych i dlatego szeroko współpracują z wieloma partnerami zarówno wewnętrznymi w gminie, jak i z zewnętrznymi partnerami.

Usługi społeczne składają się obecnie z około 30 pracowników w Nuuk, podzielonych na 5 zespołów – Emerytury i wsparcie mieszkaniowe, Usługi społeczne, Obszar bezdomnych oraz Zapewnienie jakości.

Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega kierownikowi działu w Zespole Emerytur.

Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków obejmuje ogólne rozpatrywanie przychodzących wniosków, a tym samym musi wchodzić w skład naszego zespołu emerytur i zajmować się szeregiem zadań, w tym:

·Obsługa obywateli z poradami i wskazówkami dla obywateli w sprawach emerytalnych. Jesteśmy zespołem, który rozpatruje różne typy wniosków, w tym obsługę i rozpatrywanie osobistych, telefonicznych i pisemnych zapytań.

·Rozpatrywanie różnych zapytań, wniosków dotyczących renty inwalidzkiej i emerytur zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozporządzeniami, okólnikami i obwieszczeniami.

·Zadania ad hoc.

·Zadania są realizowane w bliskiej współpracy z innymi pracownikami usług społecznych, a także z naszymi kolegami w obszarze osób starszych oraz z zewnętrznymi partnerami.

Oczekujemy również i kładziemy nacisk na to, że:

·Jesteś wykształcony w zakresie biura, wykształcenia akademickiego, doradztwa społecznego lub równoważnego.

·Masz doświadczenie w rozpatrywaniu spraw w tym obszarze i masz talent do IT (GetOrganized i AX prisme).

·Jesteś zorientowany na rozwój i dobrze obsługujesz obywateli.

·Jesteś otwarty na współpracę i dobrze pracujesz z innymi.

·Jesteś pozytywny i przyjazny.

·Jesteś stabilny, świadomy jakości i masz zmysł do szczegółów.

·Pracujesz samodzielnie, jesteś odpowiedzialny.

·Potrafisz jednocześnie obsługiwać różne zadania i pracować w sposób zorganizowany, priorytetyzując je.

·Jesteś elastyczny w odniesieniu do bieżących zmian w podziale zadań.

·Potrafisz zachować spokój i pracować w sposób zorganizowany, nawet gdy dzień pracy jest intensywny.

·Dobrze współpracujesz z różnymi partnerami.

·Biegłość w języku grenlandzkim i duńskim jest atutem, ale nie jest wymagana.

·Komunikujesz się jasno i wyraźnie, zarówno pisemnie, jak i ustnie.

Oferujemy:

Pracę z dobrymi kolegami i możliwości wpływania na treść w organizacji w rozwoju i zmianie. Staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem oraz przestrzenią na inicjatywę.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem zbiorowym między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych zadań: Kierownik działu Margrethe Najaaraq Kleist, tel. +299 36 81 16 lub e-mail: ks79mana@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 893-26, i dołączona z dyplomem oraz dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 30 września 2026