Poszukiwany AC-fuldmægtig do działu rynku pracy

Rząd Grenlandii pracuje nad zapewnieniem długoterminowego pozytywnego rozwoju podaży siły roboczej, aby promować zatrudnienie w różnych branżach i zwiększać samowystarczalność w społeczeństwie. Zadaniem rządu Grenlandii jest zapewnienie, że rynek pracy w Grenlandii rozwija się w pozytywnym kierunku, zarówno w dłuższej, jak i krótszej perspektywie. 

Brak siły roboczej w kraju stanowi wyzwanie dla rynku pracy, a z powodu tego braku przedsiębiorstwa i instytucje publiczne przyciągają pracowników z zewnątrz. Jednym z celów rządu Grenlandii jest poprawa integracji osób, które się tutaj przeprowadzają. 

Oferujemy stanowisko w ekscytującym miejscu pracy, gdzie działalność i rozwój idą w parze. Istnieje możliwość dokładnego przeszkolenia oraz możliwość wpływania na rozwój procesów roboczych w dialogu z interesariuszami. Interesariusze to m.in. partnerzy rynku pracy i gminy. 

Szukamy pracownika, który będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie konsultacji w sprawie wniosków o zezwolenia na pobyt i pracę, zarządzanie administracją umowy przyspieszonego zatrudnienia zagranicznych pracowników, zadania rozwojowe w tym zakresie oraz koordynację kontroli i nadzoru organów w tej dziedzinie. 

Departament ma szeroki zakres zadań, od opracowywania politycznych dokumentów dla rządu Grenlandii i Parlamentu Grenlandii, przez rozwój obszaru rynku pracy, analizy, przetwarzanie danych, aż po bieżące rozpatrywanie spraw w obszarach tematycznych departamentu oraz prace informacyjne dotyczące wszystkich działań.

Twoje kwalifikacje i kompetencje

Wyobrażamy sobie, że:

• masz odpowiednie wykształcenie akademickie lub podobne.
• masz doświadczenie w pracy w organizacji zarządzanej politycznie
• możesz pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i zorientowany na cel
• jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za postęp w zadaniach
• jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za jakość rozwiązań zadaniowych
• masz dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy w pracy interdyscyplinarnej
• jesteś elastyczny, punktualny i przyjazny
• mówisz w dwóch językach, grenlandzkim/danish lub grenlandzkim/angielskim
• jesteś gotowy na ewentualne podróże służbowe
• czujesz się dobrze w intensywnym środowisku pracy i potrafisz zarządzać różnymi rodzajami zadań

Oprócz tego:

• Jeśli masz doświadczenie z systemem zarządzania sprawami F2 lub innymi systemami zarządzania sprawami, będzie to atutem.
• Jednocześnie istotne jest, abyś miał wiedzę o społeczeństwie i kulturze grenlandzkiej
• Oczywiście posiadasz dobre poczucie humoru i jesteś dobrym kolegą!

Twoje główne zadania będą obejmować:

• Przygotowywanie odpowiedzi na konsultacje dotyczące wniosków o zezwolenia na pobyt i pracę
• Zarządzanie sprawami i utrzymanie listy wstępnie zatwierdzonych firm oraz systemu przyspieszonego zatrudnienia
• Usprawnienie procesów biznesowych / procedur w odniesieniu do pracowników zewnętrznych i systemu przyspieszonego zatrudnienia
• Rozwój procesów roboczych dotyczących obszarów spraw
• Doradztwo dla gmin i firm w zakresie rekrutacji zagranicznych pracowników
• Organizacja szkoleń dla gminnych pracowników w zakresie pracowników zewnętrznych
• Śledzenie napływu siły roboczej
• Koordynacja kontroli i nadzoru dotyczącego pracowników zewnętrznych
• Zadania związane z zarządzaniem sprawami na poziomie administracyjnym

Oferujemy: 

• Interesującą i użyteczną społecznie pracę z dobrymi możliwościami rozwoju
• Osobistą odpowiedzialność
• Możliwość wpływania na interesujące zadania
• Dobrych kolegów

Data rozpoczęcia pracy to 1 listopada 2026 roku lub według uzgodnienia. 

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, zapraszamy do kontaktu z kierownikiem departamentu Lona Lynge pod numerem +299 345624 / loly@nanoq.gl