Poszukiwany AC-fuldmægtig do działu rynku pracy

Poszukiwany AC-fuldmægtig do działu rynku pracy

Rząd Grenlandii pracuje nad zapewnieniem długoterminowego pozytywnego rozwoju podaży siły roboczej w celu promowania zatrudnienia w różnych branżach i zwiększenia samowystarczalności w społeczeństwie. Zadaniem rządu Grenlandii jest zapewnienie, że rynek pracy w Grenlandii rozwija się w pozytywnym kierunku, zarówno w długim, jak i krótkim okresie. 

Niedobór siły roboczej w kraju stanowi wyzwanie dla rynku pracy, a z powodu niedoboru siły roboczej sektor prywatny i publiczny przyciągają pracowników z zewnątrz. Jednym z celów rządu Grenlandii jest poprawa integracji osób, które się tutaj przeprowadzają. 

Oferujemy stanowisko w ekscytującym miejscu pracy, gdzie działalność i rozwój idą w parze. Istnieje możliwość dokładnego przeszkolenia oraz możliwość wpływania na rozwój procesów roboczych w dialogu z interesariuszami. Interesariusze to m.in. partnerzy rynku pracy i gminy. 

Poszukujemy pracownika, który będzie odpowiedzialny za przeprowadzanie konsultacji w sprawie wniosków o zezwolenia na pobyt i pracę, zarządzanie administracją umowy fasttrack dotyczącej rekrutacji zagranicznych pracowników, zadania rozwojowe w tym zakresie oraz koordynację kontroli i nadzoru organów w tej dziedzinie. 

Dział ma szeroki zakres zadań, od opracowywania politycznych propozycji dla rządu Grenlandii i Parlamentu Grenlandii, przez rozwój obszaru rynku pracy, analizy, przetwarzanie danych, aż po bieżące rozpatrywanie spraw w obszarach tematycznych działu oraz prace informacyjne dotyczące wszystkich działań.

Twoje kwalifikacje i umiejętności
Wyobrażamy sobie, że:

• masz odpowiednie wykształcenie akademickie lub podobne.

• masz doświadczenie w pracy w organizacji zarządzanej politycznie

• potrafisz pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i celowy

• jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za postęp w zadaniach

• jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za jakość rozwiązywania zadań

• masz dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy w pracy interdyscyplinarnej

• jesteś elastyczny, punktualny i przyjazny

• znasz dwa języki, grenlandzki/danielski lub grenlandzki/angielski

• jesteś gotowy na ewentualne podróże służbowe

• dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku pracy i potrafisz zarządzać różnymi rodzajami zadań

Oprócz tego:

• Jeśli masz doświadczenie z systemem przetwarzania spraw F2 lub innymi systemami przetwarzania spraw, będzie to atutem.

• Jednocześnie istotne jest, abyś miał wiedzę o społeczeństwie i kulturze grenlandzkiej

• Oczywiście posiadasz dobre poczucie humoru i jesteś dobrym kolegą!

Twoje główne zadania będą obejmować:

• Przygotowywanie odpowiedzi na konsultacje dotyczące wniosków o zezwolenia na pobyt i pracę

• Zarządzanie przetwarzaniem spraw i utrzymywaniem listy wstępnie zatwierdzonych firm oraz systemu fast track

• Usprawnienie procesów biznesowych/procedur w odniesieniu do zagranicznych pracowników i systemu fast track

• Rozwój procesów roboczych dotyczących obszarów spraw

• Doradztwo dla gmin i firm w zakresie rekrutacji zagranicznych pracowników

• Organizacja szkoleń dla gminnych pracowników w zakresie zagranicznych pracowników

• Monitorowanie napływu siły roboczej

• Koordynacja kontroli i nadzoru dotyczącego zagranicznych pracowników

• Zadania związane z przetwarzaniem spraw na poziomie administracyjnym

Oferujemy: 

• Interesującą i użyteczną społecznie pracę z dobrymi możliwościami rozwoju

• Osobistą odpowiedzialność

• Możliwość wpływania na interesujące zadania

• Dobrych kolegów

Data rozpoczęcia pracy to 1 listopada 2026 roku lub według uzgodnienia. 

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, zapraszamy do kontaktu z kierownikiem działu Lona Lynge pod numerem +299 345624 / loly@nanoq.gl

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/kontraktem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kwalifikacjami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, starszy specjalista lub doradca senior w zgodzie z obowiązującą umową

Mieszkanie
Nie zapewnia się mieszkania służbowego na to stanowisko. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu zatrudnienia.

Prześlij aplikację, CV, dyplomy i świadectwa oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.
Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.