Poszukiwany kontroler do działu zapewnienia jakości

Poszukiwany kontroler do działu zapewnienia jakości

Czy masz ochotę być częścią naszej dobrej grupy roboczej, gdzie działamy razem?

Gmina Sermersooq w Nuuk, dział zapewnienia jakości

Czy lubisz wprowadzać pozytywne zmiany w życiu mieszkańców na co dzień?

Czy masz ochotę na pracę, w której rozwijasz się zawodowo i jednocześnie przyczyniasz się do dynamicznie rozwijającego się działu? Marzysz o środowisku pracy z utalentowanymi kolegami, dobrą wspólnotą i możliwością wpływania na codzienność?

Możliwe, że jesteś jednym z pracowników, których z radością powitamy w dziale zapewnienia jakości.

Kto jesteśmy?

Dział zapewnienia jakości to nowy dział, który będzie badał całą Gminę Sermersooq – gdzie jakość i rozwój będą priorytetem w badaniach. Obecnie jest 3 zaangażowanych pracowników, którzy pracują w obszarach: pomoc publiczna, zasiłek na poszukiwanie pracy, renta inwalidzka i emerytura.

Tu spotkasz:

·Pomocny zespół

·Środowisko pracy, w którym pomysły są wysłuchiwane

·Codzienność z wyzwaniami zawodowymi i możliwościami rozwoju

·Miejsce na inicjatywę i odpowiedzialność

Obowiązki

Jako pracownik u nas, masz możliwość rozwoju – i przyczynienia się do rozwoju działu. Obowiązki obejmują m.in.:

·Badanie jakości, które obejmuje m.in.: obsługę spraw i doradztwo w zakresie pomocy publicznej, zasiłku na poszukiwanie pracy, renty inwalidzkiej, emerytury. Wymienione punkty dotyczą Gminy Sermersooq

·Zadania administracyjne związane z obsługą spraw

·Udział w zadaniach rozwojowych i poprawie procesów pracy

·Zadania ad hoc, w których możesz wpłynąć na rozwiązania

Oczekujemy, że:

Poszukujemy doświadczonego i aktywnego pracownika, który potrafi wykonać następujące zadania:

·Jesteś wykształcony w TNI lub podobnym.

·Masz doświadczenie z różnymi systemami

·Potrafisz przeprowadzać obliczenia

·Jesteś ciekawy, chętny do współpracy i gotowy do wzięcia odpowiedzialności

·Potrafisz komunikować się jasno zarówno ustnie, jak i pisemnie

·Czujesz się dobrze w codzienności, gdzie może być intensywnie, ale pomagamy sobie nawzajem

·Jesteś pozytywny, otwarty i zorganizowany

·Będzie to atut, jeśli kandydat zna język grenlandzki i duński, ale nie jest to wymóg.

·Będzie to atut, jeśli masz doświadczenie w obsłudze spraw w tym obszarze i masz zdolności informatyczne (Getorganized, AX prisme i winformatik), ale nie jest to wymóg.

Oferujemy

·Miejsce pracy, w którym widzisz efekty swojego wysiłku

·Silną wspólnotę z wsparciem, rozwojem i humorem

·Możliwość zarówno indywidualnego, jak i zawodowego rozwoju

·Dział w ruchu, w którym możesz pomóc w tworzeniu zmian

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim obowiązków: Kierownik działu Margrethe Møller, tel. +299 36 75 17 lub e-mail: ks55mamo@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 857-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania aplikacji: 21 września 2026