Campus Kujalleq poszukuje konsultanta

Campus Kujalleq poszukuje konsultanta
 
Poszukujemy przyjaznego, stabilnego i efektywnego pracownika do administracji akademików w CAK, który zacznie pracę 1 października 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.
CAK poszukuje pracownika, który z szacunkiem dla sytuacji studentów pomoże zapewnić zorganizowaną i ukierunkowaną na obsługę administrację w dziale akademików.
Mieszkańcy akademików pochodzą z całego wybrzeża i przyjechali z rodziną i przyjaciółmi, aby podjąć naukę. Z tego powodu tęsknota i nostalgia są częścią codzienności.
Jako nowy pracownik będziesz mieć kierownika akademika jako najbliższego przełożonego. Ponadto będziesz współpracować z innymi pracownikami administracji, dozorami, personelem akademika dla młodzieży poniżej 18 roku życia, personelem sprzątającym oraz innymi pracownikami CAK.
Jeśli jesteś zainteresowany stanowiskiem, zachęcamy do aplikowania.
Czekamy na informacje o tym, jak w swoim podaniu łączysz swoje doświadczenia z wymaganiami na to stanowisko.

Oczekujemy, że będziesz wszechstronny i będziesz pracować nad następującymi zadaniami:

• Przygotowywanie umów najmu dla mieszkańców przy wprowadzaniu i wyjeździe.

• Na bieżąco aktualizowanie listy mieszkańców.

• Nadzór i bieżące informacje dotyczące obłożenia akademików.

• Zarządzanie oraz nadzór nad kluczami (Iloq & Salto).

• Bieżące informacje dla rodziców mieszkańców poniżej 18 roku życia oraz dla kolegów.

• Planowanie i zarządzanie nowo przybyłymi mieszkańcami oraz administracyjne zarządzanie i obsługa mieszkańców, którzy mają wyjeżdżać.

• Przyjazna i odpowiednia obsługa przez telefon, e-mail oraz osobiście dla mieszkańców i kolegów.

• Rozmowy z mieszkańcami według ich potrzeb i życzeń.

• Zakup wyposażenia i innych niezbędnych rzeczy do akademików, bieżące aktualizowanie listy wyposażenia i zapasów.

• Raportowanie wynagrodzeń.

• Inne drobne zadania biurowe związane z akademikami.

• Musisz być w stanie obsługiwać indywidualne sprawy osobowe.

Oczekiwania zawodowe wobec Ciebie:

• Wykształcenie i doświadczenie w administracji.

• Umiejętności językowe w języku grenlandzkim i duńskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.

• Dobre znajomości i doświadczenie w różnych programach IT do administracji.

• Prawo jazdy.

Cechy osobiste, które są wysoko cenione:

• Masz doświadczenie w administracji i obsłudze.

• Jesteś ukierunkowany na obsługę zarówno mieszkańców, jak i kolegów, i masz pozytywne podejście do pracy z różnymi mieszkańcami i kolegami.

• Samodzielny i odpowiedzialny.

• Strukturalne i systematyczne podejście do rozwiązywania zadań.

• Jesteś stabilny i uczciwy.

• Świadomy odpowiedzialności.

• Pozytywne, przyjazne i energiczne podejście do dobrej obsługi.

• Dobre znajomości pracy i chęć nauki czegoś nowego.

• Współpracujący w różnorodnym zespole akademickim.

• Zainteresowany i ciekawy nowych zadań oraz gotowy i otwarty na pomoc, gdy inni mają napięte terminy.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać u kierownika akademika Lis Margrethe Larsen pod numerem telefonu 64 78 56 lub wysyłając e-mail na adres lml@cak.gl.

Przed zatrudnieniem wymagane jest przedstawienie zaświadczenia o niekaralności oraz czystego zaświadczenia o niekaralności.

Prześlij podanie z dokumentami potwierdzającymi wykształcenie, CV, referencjami, certyfikatami kursów oraz innymi istotnymi dokumentami do Campus Kujalleq na adres e-mail: cak@cak.gl najpóźniej do 19 września 2026 roku.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży w związku z zatrudnieniem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/kontraktem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kwalifikacjami możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, główny konsultant lub starszy doradca zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie
Na stanowisko można przydzielić nieumeblowane mieszkanie dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie dla pracowników lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Grenlandzkiego. Czynsz i kaucja są płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, warunków własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydzielenie stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co naliczane są podatki. Nie jest możliwe posiadanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniu dla pracowników lub tymczasowym.

Prześlij podanie, CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie i certyfikaty kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij podanie”.
Nie przyjmujemy podań drogą e-mailową.