Zatrudnienie na stałe pedagoga w Atuarfik Inussuk AKO

Atuarfik Inussuk AKO poszukuje pracownika na stałe

Atuarfik Inussuk AKO poszukuje pracownika na stałe

Czy chcesz pomóc w stworzeniu najlepszego AKO z aktywnością i bezpieczeństwem? Czy masz ochotę być częścią dynamicznego miejsca pracy, gdzie uznanie, wspólnota i rozwój są podstawowymi wartościami?

Więc mamy dla Ciebie idealną pracę!

Atuarfik Inussuk AKO - Nowy pracownik musi być gotowy na nową szkołę - aby przyjąć pracowników i dzieci z dwóch szkół oraz trzech AKO.

AKO i Szkoła

Część rekreacyjna jest dużą i ważną częścią codzienności większości dzieci w wieku przedszkolnym, a dla nas ważne jest, aby AKO było bezpiecznym miejscem, które daje przestrzeń na "swobodną zabawę" równocześnie z planowanymi aktywnościami i ruchem.

Silna wspólnota

W Atuarfik Inussuk AKO chcemy dynamicznego miejsca pracy, gdzie uznanie, wspólnota i rozwój są podstawowymi wartościami. Kładziemy nacisk na pozytywne i uznające podejście do siebie nawzajem, gdzie wszyscy mamy odpowiedzialność za stworzenie najlepszego AKO, szkoły i miejsca pracy. Wierzymy, że wysoki poziom ambicji i dobrostan tworzy dobre warunki do nauki i rozwoju, dlatego wysiłek każdego jest istotny - od sprzątania, kierownictwa, administracji i pracownika socjalnego po doradcę, nauczyciela, pedagoga i woźnego.

Możemy Ci zaoferować:

Interesującą pracę z możliwościami rozwoju jako stały zastępca i jako człowiek. Otrzymasz wyjątkową szansę, aby wpłynąć i przyczynić się do zupełnie nowej szkoły i nowego AKO w rozwoju. Jako stały zastępca otrzymasz niezbędne wsparcie i szkolenie od kolegów i pozostałego kierownictwa, abyś mógł czuć się pewnie i dobrze przygotowany do pracy.

Poszukujemy:

Stałego zastępcy, który będzie współpracować z innymi pracownikami pedagogicznymi:

∙Będzie uczestniczyć w planowaniu i realizacji procesów dotyczących rozwoju pedagogicznego.

∙Może być odpowiedzialny za aspekty pedagogiczne i praktyczne.

∙Może wspierać w rozmowach z rodzicami.

∙Będzie wzorem do naśladowania w kontekście dobrego środowiska pracy.

∙Biegle posługuje się językiem grenlandzkim i duńskim, co jest atutem, ale nie jest wymagane

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie zatrudnienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska

Dodatkowe informacje uzyskać można u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do kierownika Inussuk AKO Ulli Jakobsen, tel. +299 36 67 13 lub e-mail: ks33ulja@sermersooq.gl lub do zastępcy kierownika Inussuk AKO Kissa Kristensena tel. +299 36 69 80/ +299 36 69 81 E-mail: ks89kikr@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem pracy 814-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy wysyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 11 września 2026