Poszukiwany pracownik socjalny do Paarsisoq

Poszukiwany pracownik socjalny do Paarsisoq

Paarsisoq jest zarówno żłobkiem, jak i przedszkolem, położonym przy drodze do dzielnicy Radiofjeldet.

Paarsisoq ma miejsce dla 90 dzieci, w żłobku są trzy sale, z których każda pomieści 12 dzieci, w Paarsisoq dzieci są podzielone w salach w następujący sposób; w dwóch salach znajdują się najmłodsze i średnie dzieci, a w trzeciej sali przygotowuje się dzieci w wieku około 2 lat do przejścia do przedszkola.

W przedszkolu są trzy sale, z których każda pomieści 18 dzieci, tutaj najmłodsze i średnie dzieci są zgrupowane w dwóch salach, a jedna sala jest zarezerwowana dla dzieci, które mają rozpocząć naukę w szkole.

Paarsisoq znajduje się blisko centrum miasta, które zostało otwarte jako przedszkole w 1969 roku, ale później dobudowano część do żłobka.

Norma zatrudnienia wynosi 22; dyrektor, zastępca, 4 kierowników działów w stanowiskach pedagogicznych, 6 pracowników socjalnych, 6 asystentów, kucharz, pomoc kuchenna i pomoc sprzątająca.

W przedszkolu Paarsisoq praca opiera się na dobrej koncepcji przedszkola, w Paarsisoq naszą wartością jest stawianie dziecka w centrum, zdrowe ustalanie granic, umiejętność podejmowania jasnych i jednoznacznych decyzji oraz umiejętność słuchania opinii i życzeń dzieci.

W Paarsisoq kładziemy nacisk na to, aby wspólnie z wszystkimi użytkownikami rozwijać zdrowe przedszkole.

Nasze wartości w Paarsisoq to:

∙Uznająca pedagogika

∙Wykorzystywanie natury jako narzędzia pedagogicznego

∙Nauka dzieci szacunku dla różnorodności

∙Tworzenie bezpiecznych warunków dla dzieci, które dają przestrzeń do rozwoju

Oferujemy:

∙Miejsce pracy, w którym masz możliwość wzięcia odpowiedzialności i wpływania na instytucję

∙Aktywną przestrzeń pracy

∙Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach

∙Zaangażowanych rodziców i miłe dzieci

Oczekujemy:

∙Że jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym

∙Że jesteś inicjatywny i potrafisz wziąć odpowiedzialność

∙Że jesteś gotowy do udziału w pedagogicznych dyskusjach na temat naszej pracy

∙Że jesteś kreatywny i lubisz organizować zajęcia pedagogiczne z dziećmi

∙Że jesteś otwarty i pozytywnie nastawiony do dzieci, personelu i rodziców

∙Że jesteś stabilny i znasz otoczenie

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania dla personelu do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Dyrektor Naja Amagtangneq Kilime, tel. +299 36 67 60 lub e-mail: ks56naki@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczonaNumerem pracy 818-26, oraz dołączona do świadectwa ukończenia nauki i dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 31 sierpnia 2026