Koordynator / AC-pełnomocnik do Rady Badawczej Grenlandii

Rada Badawcza Grenlandii poszukuje zaangażowanego i merytorycznie silnego koordynatora / pełnomocnika AC do sekretariatu rady w ramach Zarządu Badań w Departamencie Środowiska, Natury, Energii i Badań z rozpoczęciem pracy 1 listopada lub jak najszybciej.

Stanowisko oferuje ekscytujące i wymagające codzienne życie w organizacji, gdzie głębokość merytoryczna, współpraca i znaczenie społeczne są w centrum uwagi. Jako koordynator odgrywasz centralną rolę w pracy nad rozwijaniem i wspieraniem działań rady oraz zapewnieniu postępu w ważnych obszarach strategicznych.

O Radzie Badawczej Grenlandii

Rada Badawcza Grenlandii jest niezależnym krajowym organem administracyjnym, który działa na rzecz promowania i wzmacniania rozwoju badań grenlandzkich dla dobra społeczeństwa. Dwie podstawowe funkcje rady to przydzielanie funduszy badawczych oraz doradztwo dla decydentów i interesariuszy w kwestiach merytorycznych i polityki badawczej.

Rada działa również na rzecz wzmocnienia grenlandzkiego uczestnictwa w międzynarodowej współpracy badawczej, promowania komunikacji badań oraz wspierania badań, które przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju społeczeństwa grenlandzkiego.

Jako koordynator wspierasz pracę rady zgodnie z obowiązującym prawem i przyczyniasz się do realizacji wizji i celów, które rada i jej przewodnictwo formułują w koordynacji z Naalakkersuisut poprzez odpowiedni departament.

Jako koordynator raportujesz merytorycznie do przewodniczącego rady, podczas gdy organizacyjnie i fizycznie jesteś umiejscowiony w Zarządzie Badań w Nuuk.

Oczekujemy, że posiadasz odpowiednie wykształcenie magisterskie. Kandydaci z odpowiednim wykształceniem licencjackim i solidnym doświadczeniem również mogą być brani pod uwagę. Dla szczególnie wykwalifikowanych kandydatów z odpowiednim doświadczeniem będziemy mogli rozważyć zatrudnienie jako specjalista lub starszy specjalista.

Obowiązki

Otrzymasz różnorodne codzienne zadania, które będą obejmować między innymi:

• Przygotowanie spraw na posiedzenia rady oraz śledzenie decyzji w radzie.

• Planowanie i przeprowadzanie ogłoszeń o funduszach badawczych, w tym przetwarzanie wniosków i doradztwo dla wnioskodawców o fundusze rady.

• Sporządzanie protokołów z posiedzeń rady.

• Przyczynianie się do rozwoju doradztwa rady w zakresie polityki badawczej i merytorycznej, w tym np. odpowiedzi na konsultacje i dokumenty polityki badawczej.

• Opracowanie budżetu dla skarbu państwa oraz sprawozdania do zatwierdzenia.

• Prace komunikacyjne

  • Opracowanie raportu rocznego, komunikatów prasowych i innych materiałów komunikacyjnych.

  • Utrzymywanie strony internetowej rady w trzech językach oraz w mediach społecznościowych.

• Organizacja dobrej współpracy z

  • Odpowiednim departamentem resortowym.

  • Międzynarodowymi instytucjami finansującymi badania i infrastrukturę badawczą w Arktyce i Skandynawii.

  • Środowiskami badawczymi.

  • Innymi partnerami współpracy i interesariuszami.

Mogą również pojawić się inne zadania w zakresie odpowiedzialności rady.

Przy zatrudnieniu będzie kładziony nacisk na

• Kompetencje w zakresie badań i wiedzę na temat polityki badawczej.

• Znajomość systemu badawczego i polityki badawczej w Grenlandii oraz, jeśli to możliwe, szerszego krajobrazu badań arktycznych i skandynawskich.

• Kompetencje w zakresie finansowania i administracji badań ogólnie.

• Kompetencje w zakresie międzynarodowej współpracy badawczej.

• Dobre umiejętności formułowania myśli ustnie i pisemnie, w tym w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim.

Dodatkowo pożądane jest, aby kandydat miał

• Umiejętność pracy samodzielnej, ukierunkowanej, zorganizowanej i starannej zarówno w międzynarodowym, jak i lokalnym środowisku, gdzie tempo czasami może być wysokie.

• Dobre umiejętności współpracy oraz zrozumienie ról i procesów.

Pracownik powinien być w stanie pracować szeroko i interdyscyplinarnie, w tym poza swoim obszarem specjalizacji. Ponadto osoba zatrudniona powinna być w stanie dostrzegać działania Rady Badawczej Grenlandii w kontekście polityki badawczej i doradzać w zakresie dalszego rozwoju rady.

Oferujemy Ci

• Wyzwanie w kompetentnym środowisku zawodowym z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego.

• Duża odpowiedzialność i odpowiednie możliwości wprowadzenia pozytywnych zmian.

• Samodzielną pozycję w szybko rozwijającym się obszarze.

• Obszar pracy z dużym krajowym i globalnym naciskiem.

Stanowisko wiąże się z pewną aktywnością podróżniczą.

Dodatkowe informacje

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać kontaktując się z kierownikiem biura Kunuk Holm, telefon +299 345127, e-mail: khol@nanoq.gl

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z zatrudnieniem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Aplikacja

Prześlij aplikację, CV w tym kontaktowe informacje o osobach, które mogą potwierdzić Twoje doświadczenie zawodowe, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Termin składania aplikacji upływa 14 września 2026 roku.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.