Kierownik ds. zarządzania kryzysowego

Szef ds. zarządzania kryzysowego

Szef ds. zarządzania kryzysowego

Gmina położona najdalej na południe Grenlandii poszukuje zmotywowanego, energicznego doświadczonego szefa ds. zarządzania kryzysowego od. 01 września 2026 lub w innym uzgodnionym terminie.

Gmina składa się z 3 byłych gmin: Qaqortoq, Narsaq i Nanortalik, 11 osad oraz 37 miejsc hodowli owiec i gospodarstw rolnych – w sumie około 7.000 mieszkańców. Jesteśmy w dobrej fazie rozwoju i obecnie stajemy przed dużymi zadaniami i wyzwaniami.

Organizacyjne umiejscowienie stanowiska znajduje się w Zarządzie Techniki i Środowiska - Zarządzaniu Kryzysowemu, gdzie najbliższym przełożonym jest dyrektor zarządu.

Kwalifikacje:                                                                                                       

• Wykształcenie jako lider działań.
• lub wykształcenie jako lider zespołu, i gotowość do ukierunkowanego kursu szkoleniowego na lidera działań w mieście oraz lidera działań w powietrzu.
• Dogłębna znajomość grenlandzkich warunków pożarowych i zarządzania kryzysowego.
• Znajomość odpowiednich przepisów prawnych w Grenlandii.
• Ukończone następujące szkolenia i kursy: podstawowe szkolenie I i II, kurs pierwszej pomocy, szkolenie funkcjonalne w zakresie pożaru, pomocniczy instruktor/kurs podstawowy w pedagogice dla dorosłych, lider zespołu pożaru, lider działań w mieście i lider działań w powietrzu
• Preferowane wykształcenie w zakresie technicznego przetwarzania spraw budowlanych
• Preferowane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,                                      
• Znajomość narzędzi IT, w tym preferowane AutoCad.
• Ważne jest posiadanie dobrych umiejętności współpracy, zdolność do zachowania spokoju w sytuacjach stresowych oraz umiejętność pracy w dwujęzycznym środowisku, gdzie kładzie się równy nacisk na kwalifikacje zawodowe i cechy ludzkie.
• Dwujęzyczność – Grenlandzki oraz Duński
• Posiada ważne prawo jazdy

Najważniejsze obowiązki:

• Opracowanie planów katastrof – koordynacja ćwiczeń itp.
• Opracowanie przepisów pożarowych
• Opracowanie porządku obrad komisji pożarowej – w tym protokołu i działań następczych.
• Przestrzeganie budżetu
• Przestrzeganie przepisów/praw/ustaw
• Zadbanie o to, aby zapytania były odpowiadane w określonym czasie zgodnie z polityką personalną
• Stałe informowanie przełożonych.
• Opracowanie planów inspekcji pożarowych, szkoleń i kursów
• Opracowanie i monitorowanie planu sektora zarządzania kryzysowego

Doradztwo dla innych wydziałów i inspektora budowlanego w zakresie konserwacji, renowacji i przebudowy budynków.

Utrzymywanie kontaktu z organem budowlanym, Spółdzielnią Mieszkaniową INI oraz towarzystwem ubezpieczeniowym w sprawie budynków komunalnych.

Aktywne zaangażowanie w tworzenie atrakcyjnego miejsca pracy, w którym wizja, misje i wartości zarządu są wykorzystywane i szanowane.

Obszar odpowiedzialności:

• Gminne ratownictwo zgodnie z ustawą o zarządzaniu kryzysowym, przyjętą przez Inatsisartut.
• Jako koordynujący szef ds. zarządzania kryzysowego będziesz miał najwyższą odpowiedzialność zawodową za zarządzanie kryzysowe w całej Gminie Kujalleq.
• Odpowiedzialność za lokalne zarządzanie kryzysowe w miastach i osadach, w tym planowanie budżetu i monitorowanie budżetu.
• Współpraca z zastępcą szefa ds. zarządzania kryzysowego oraz dwoma inspektorami pożarnymi w zakresie szkolenia straży pożarnej w zakresie procedur i procesów w obszarze odpowiedzialności, a także zapewnienie, że personel straży pożarnej, szkolenia i sprzęt są zgodne z obowiązującym prawem.
• Będziesz miał najwyższą odpowiedzialność zawodową za i nadzór nad pracą prewencyjną, inspekcją pożarową i

technicznego przetwarzania spraw pożarowych.

• Odpowiedzialność za personel, w tym monitorowanie w celu zarządzania nieobecnościami, planowanie urlopów itp.
• Odpowiedzialność finansowa za budżet zarządzania kryzysowego dla całej gminy
• Eksploatacja i konserwacja budynków zintegrowanego systemu ratownictwa, w tym gminnych centrów dowodzenia i obiektów ćwiczeniowych, sprzętu zarządzania kryzysowego itp. w Gminie Kujalleq.
• Udział w wydawaniu zezwoleń na użytkowanie.
• Odpowiedzialność za eksploatację i konserwację sprzętu gaśniczego itp.
• Prewencyjne działania w gminie Kujalleq.
• Rozwiązywanie zadań Ad Hoc w Gminie Kujalleq

Zaświadczenie o niekaralności/Zatwierdzenie bezpieczeństwa:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Warunki zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi umowami zbiorowymi.

Możliwe jest zapewnienie mieszkania, za które płaci się kaucję/najem zgodnie z obowiązującymi przepisami. Oferowane są również koszty podróży oraz przeprowadzki zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać kontaktując się z dyrektorem zarządu Malik Lundgaard Jensen pod numerem telefonu 64 82 55 lub e-mailem mlma@kujalleq.gl

Aplikacja z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, dołączonym kopią świadectwa ukończenia nauki itp. w formacie PDF. Musi być dostarczona do gminy najpóźniej do 28 sierpnia 2026 za pośrednictwem naszej strony internetowej.

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie swojej aplikacji w plikach PDF elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

”Skupiając się na poprawie zdrowia publicznego, Gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od dymu we wszystkich gminnych miejscach pracy. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018 roku. Dalsze informacje można uzyskać w dziale HR”

Termin składania wniosków: 28 sierpnia 2026