Zastępca kierownika działu w obszarze niepełnosprawności w Nanortalik

Zastępca kierownika działu w obszarze niepełnosprawności w Nanortalik

Zastępca kierownika działu w obszarze niepełnosprawności w Nanortalik

Stanowisko zastępcy kierownika działu w Boformer, chronionym warsztacie i osobach wspierających, jest wolne do obsadzenia od 01 września 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Jeśli chcesz wnieść różnicę dla naszych mieszkańców i obywateli, to właśnie Ciebie potrzebujemy jako naszego nowego kolegę.

Organizacyjnie obszar ten podlega zarządowi ds. społecznych w obszarze niepełnosprawności w gminie Kujalleq, gdzie najbliższym przełożonym jest kierownik działu w obszarze niepełnosprawności dla mieszkań i chronionych warsztatów oraz osób wspierających.

Zakres obowiązków obejmuje między innymi:

• Codzienne kierowanie w bliskiej współpracy z kierownikiem działu dla mieszkań - warsztat w lokalnym mieście oraz koordynacja osób wspierających
• W tym koordynacja harmonogramu dyżurów, planów urlopowych
• Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie mieszkań i chronionych warsztatów
• Zapewnienie w bliskiej współpracy z kierownikiem działu, że przyjęte opisy usług i standardy jakości są przestrzegane
• Zapewnienie i odpowiedzialna lista mieszkańców i obywateli:
• Plany działania - Plany działania osób wspierających
• Realizacja przyznanych funduszy z obszaru organów
• Zapewnienie, że praca osób wspierających jest wykonywana zgodnie z zatwierdzonymi planami działania
• Odpowiedzialność i zapewnienie, że roczne plany działania są dostępne przed 1 grudnia oraz ich przesłanie do koordynatora ds. niepełnosprawności w bliskiej współpracy z kierownikiem działu i pracownikiem socjalnym
• Odpowiedzialność i nadzorowanie, aby zużycie godzin było zgodne z przyjętym budżetem / przyznanymi funduszami
• Przyjmowanie odpowiedzialności, gdy kierownik działu nie jest obecny

Oczekujemy od kandydatów:

• Że jesteś wykształcony jako asystent społeczny / asystent zdrowia lub w podobnym zawodzie
• Że masz doświadczenie w koordynacji osób wspierających
• Że posiadasz odpowiedzialność i samodzielność w rozwiązywaniu zadań, a także dobre pomysły i inicjatywę do nowych działań oraz jesteś dobrym planistą
• Że masz doświadczenie w zadaniach administracyjnych, finansach oraz dobre umiejętności informatyczne
• Że posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność przekazywania informacji oraz jesteś zorientowany na cel

Oferujemy:

• Wyzwanie i różnorodną oraz czasami intensywną pracę, gdzie będziesz miał możliwość wpływania na obszar i jego rozwój
• Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju w bliskiej współpracy z innymi zastępcami i kierownikiem działu w gminie Kujalleq
• Samodzielność i odpowiedzialność oraz współdecydowanie w obszarze

Zatrudnienie i wynagrodzenie:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą zgodne z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową zbiorową dla Samorządu Grenlandzkiego i gmin.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Kontakt:

Szczegółowe informacje i opis funkcji można uzyskać u kierownika działu w Qaqortoq Sussi Larsen Sula@kujalleq.gl oraz kierownika działu w Nanortalik Paornanguak Simonsen-Petersen pape@kujalleq.gl tel.: 614795

Aplikacja:

Aplikacja z zaświadczeniem o niekaralności oraz informacjami o wykształceniu i wcześniejszym zatrudnieniu, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, referencje od pracodawców itp. należy przesłać w formacie PDF, muszą być dostarczone za pośrednictwem strony internetowej gminy najpóźniej do 21 sierpnia 2026 roku.

UWAGA: Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesłanie aplikacji w formacie PDF elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

„Skupiając się na wyższym zdrowiu publicznym, gmina Kujalleq wprowadziła czas pracy wolny od dymu we wszystkich miejscach pracy gminnych. Obowiązuje to od 1 stycznia 2018 roku. Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale HR”

Termin składania aplikacji: 21 sierpnia 2026