Poszukiwany lider do Klubu Zajęć Pozaszkolnych Qinngorput

Lider poszukiwany do Klubu Zajęć Qinngorput

Klub Zajęć

Czy jesteś gotowy, aby stanąć na czołowej pozycji w środowisku zajęć w Klubie Zajęć Qinngorput, gdzie dzięki profesjonalizmowi i wyraźnemu przywództwu możesz wprowadzić zmiany dla dzieci i młodzieży – a jednocześnie pomóc w kształtowaniu klubu w ekscytującym rozwoju? Klub z różnorodnymi aktywnościami, a Ty wraz z użytkownikami i pracownikami stworzysz ramy dla przyszłych działań.

Klub Zajęć dzieli pomieszczenia z AKO Miniklubben .

Jako lider możesz wpłynąć na aranżację, kulturę i kierunek pedagogiczny w klubie.

Klub stanowi ramy dla zajęć rekreacyjnych dla dzieci i młodzieży w wieku 9–21 lat.

Godziny otwarcia i struktura

Twój czas pracy będzie głównie od 15:00 do 23:00. W przeciwnym razie można ustalić zmiany.

Twój profil – kogo szukamy

Szukamy lidera, który:

·Ma odpowiednie wykształcenie pedagogiczne (np. pedagog, nauczyciel lub asystent nauczyciela itp.)

·Ma doświadczenie w zarządzaniu

·Jest wyraźny, stabilny

·Ma chęć do pracy pedagogicznej i strategicznej z dziećmi i młodzieżą w zakresie ich dobrostanu i rozwoju

·Potrafi rozwijać i strukturyzować działania pedagogiczne we współpracy z personelem oraz radą klubu i kierownictwem

·Zna prawa dzieci, obowiązek zgłaszania i profesjonalne granice

·Jest psychicznie odporny, zdecydowany i potrafi utrzymać się w trudnych sytuacjach

·Ma umiejętności w zakresie IT i administracji – i może brać udział w zarządzaniu finansami i planowaniu

·Biegle posługuje się językiem grenlandzkim i duńskim, co jest atutem, ale nie wymogiem

Do Twoich obowiązków będzie należało:

·Rozwijać i wdrażać nową strukturę i wizję dla klubu

·Być codziennym i strategicznym liderem Klubu Zajęć Inneruulat oraz współpracować z kierownictwem

·Opracowywać roczny harmonogram, prowadzić profesjonalne konsultacje i wspierać współpracę między klubami

·Wzmacniać współpracę zespołową i wprowadzać nowe metody pracy pedagogicznej

·Być bezpiecznym i łączącym obliczem zarówno dla dzieci, rodziców, jak i pracowników

Oferujemy Ci:

·Stanowisko, w którym masz możliwość wyznaczenia kierunku i kształtowania przyszłości klubu w rozwoju

·Utalentowanych i zaangażowanych pracowników z wielkim sercem do swojej pracy

·Środowisko charakteryzujące się profesjonalizmem, współpracą, humorem i wspólnotą

·Ciągłe wsparcie i odpowiednie kursy przez administrację

·Codzienność z wyzwaniami, różnorodnością i możliwością wprowadzenia realnych zmian

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy można ustalić dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą danej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez daną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi na okres próbny wynoszący 3 miesiące.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do: Lider Gustav Brandt, tel. +299 36 63 02 / +299 58 55 43 lub e-mail: ks00gubr@sermersooq.gl lub do: Kierownik Pipaluk Lynge Berthelsen, tel. +299 36 81 66 lub e-mail: ks56pily@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 654-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pośrednictwem linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 15 sierpnia 2026