Afdelingsleder søges til Børnehjemmet Sarliaq

Afdelingsleder søges til Børnehjemmet Sarliaq Tiltrædelsesdato: 1. januar 2024 eller efter aftale.

Har du evner og lyst til at være en del af et ledelsesteam og varetage den daglige ledelse i en afdeling? Så er det måske dig vi søger.

Brænder du for at arbejde med anbragte børn og vil du være med til at gøre en forskel?

Børnehjemmet Sarliaq er en døgninstitution for anbragte børn og unge beliggende i Ilulissat, Grønland. Der er plads til i alt 20 børn og unge i aldersgruppen 0- 18 år fordelt på 3 forskellige afdelinger. Opdelingen sker som oftest i forhold til alder. De anbragte børn har haft en opvækst præget af omsorgssvigt og eller misbrug og kommer fra hele Grønland.

På Sarliaq arbejder vi med relationspædagogik i et anerkendende perspektiv i et meget struktureret miljø og fokuserer på at have en anerkendende tilgang til børnene og de unge. Vi lægger vægt på, at de får en stabil hverdag med skolegang, fritidsinteresser og et socialt liv uden for institutionen. I weekender og ferier forsøger vi at tilbyde børnene gode oplevelser i naturen i form af hytteture, jagt- og skiture, samt at deltage i diverse arrangementer i byen.

Om stillingen:

• Du skal være parat til at påtage dig følgende funktioner: Varetage den daglige ledelse i samarbejde med det øvrige ledelsesteam
• Udarbejde vagtplaner
• Sikre at afdelingens økonomiske rammer overholdes.
• Planlægge og forestå afdelingens personalemøder, samt følge op på beslutninger.
• Planlægge og forestå børnemøder i afdelingen
• Sikre at der i afdelingen arbejdes efter de faglige målsætninger.
• Sikre at der i afdelingen arbejdes i forhold til den fastsatte struktur og ramme
• Yde supervision i forhold til de ansatte i afdelingen og i huset som helhed
• Udarbejde statusbeskrivelser, udviklingsplaner og underretninger
• Forestå det tværfaglige samarbejde.
• Forestå det primære samarbejde med forældre.
• Planlægge ind- og udskrivninger af nye beboere.
• Modtage og introducere nye medarbejdere.
• Have indsigt til unge aldersgruppe 15-18 år.

• Vi forventer: At du er uddannet pædagog og gerne med efteruddannelse i ledelse
• At du har erfaring i arbejdet med anbragte børn
• At du har talent for ledelse og er synlig som fagperson
• At du er visionær på dit fags vegne
• At du har lyst til løbende at uddanne dig og følge med i fagets udvikling.
• At du er tosproget/ grønlandsk & dansk.
• At du kan være bagvagt efter børnehjemmets kontor lukkede.
• At du kan arbejde på din afdeling når der opstår personalemangel.

• Vi tilbyder: Et spændende job med mulighed for selvstændigt at udfylde jobbets indhold
• Et job i udviklingsorienteret døgninstitution med barnet i centrum
• Et job hvor du får fagligt højt kvalificerede kollegaer, der har fokus på et godt arbejdsmiljø
• Pragtfulde naturomgivelser i Nordgrønlands hovedstad

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte Forstander Jens Ole Nathanielsen +299 94 65 02 e-mail: jensole@sarliaq.gl eller fungerende souschef Atsa Heilmann +299 94 65 01 e-mail: ah@sarliaq.gl

Ansøgning

Stillingerne søges via nanoq.gl

Ansøgningsfrist: 30. november 2023

 

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.