To ogłoszenie wygasło
Termin składania aplikacji na to stanowisko minął. Możesz nadal skontaktować się z firmą bezpośrednio.
Medarbejder til Nødherberg for Hjemløse i Paamiut søges til at sikre kvalitetsstandarden og understøtte den aktiverende indsats på herberget. Vi søger en udadvendt, struktureret og udviklingsorienteret person med erfaring i arbejde med socialt udsatte borgere.
Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked, Socialservise søger 1 Medarbejdere til Nødherberg for Hjemløse med tiltrædelse efter aftale.
Brænder du for arbejdet med hjemløse og udsatte borgere? Har du kendskab til og forståelse for deres udfordringer og behov? Trives du i en hverdag som ikke er ensformigt.
Om Nødherberget:
Nødherberget er et overnatningssted for hjemløse i Paamiut og har flere overnatningspladser på nødherberget.
Nødherberget er åbent for overnatning i hverdage fra kl.:15:00 til kl.: 09:00 næste morgen, i weekend er nødherberget åbent hele døgnet. Det er først til mølleprincippet som gælder, hvilket betyder den hjemløse skal skrive sig på listen ved åbningstid for at sikre sig en plads for natten. Der tilbydes rent sengetøj og håndklæde for overnatningen, let morgenmad, let aftensmad. Brugerne har adgang til vaskerum, bad, køkken, fælles opholdsrum med tv og samtale med personalet efter behov.
Som en del af den aktiverende indsats skal brugerne om morgen og aften hjælpe med at gøre rent og tage sengetøj af sengene.
Vores arbejde tager udgangspunkt i at alle borgere er betydningsfulde, og med udgangspunkt i deres ressourcer. Hvor det vigtigste fundament er, at være i stand til at skabe nære relationer.
Arbejdsopgaver:
Medarbejder af Nødherberg for Hjemløse primære opgave er at være med til at sikre at brugerne af nødherberget overholder kvalitetsstandarden, brugerkrav, husregler m.m. i samarbejde med det øvrige medarbejdere og brugerne. Samt understøtte den aktiverende indsats på herberget. Og skal have god kontakt og tæt samarbejde mellem brugere og de øvrige medarbejdere.
Der kan være skiftende arbejdstider.
Faglige kompetencer:
-
Sundhedsfaglig, socialpædagogisk eller anden relevant socialfaglig grunduddannelse men ikke et krav. Måske har du en helt anden faglig baggrund, men kan demonstrere erfaring og flair for at arbejde
-
Du har gerne erfaring med at arbejde med socialt udsatte borgere
-
At du har forståelse for organisatorisk arbejde
-
Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav
-
Kan lave handleplaner ift. kompetence
-
At du har erfaring med Outlook, Word, Excel og Get Organized som værktøj
Som person forventer vi:
-
At du er udadvendt, serviceminded, ansvarsbevidst og loyal
-
At du er rummelig, imødekommende, medmenneskelig og respektabel
-
At du er struktureret, har ordenssans
-
At du er i stand til at finde løsninger
-
At du kan arbejde selvstændigt
-
At du har gode samarbejdsevner og godt humør
-
At du er udviklingsorienteret
-
At du er stærk i skriftlig kommunikation og tydelige dokumentationer
-
At du har overblik, er fleksibel, er engageret, åben og initiativrig
-
At medvirke til at skabe et positivt, kreativt, inspirerende og vedligeholdende arbejdsmiljø
-
At du er interesseret i at arbejde i nye arbejdsopgaver og er nysgerrig
-
At du kan arbejde i alle vagter og i weekenden
-
At du er bevidst om at skelne mellem arbejdsliv og privatliv
-
At du har tålmodighed og at du kan være rolig under forskellige udfordringer
Vi kan tilbyde dig:
-
Et udfordrende job med masser af udviklingsmuligheder og mulighed for indflydelse på egen opgaver
-
Mulighed for kurser m.m.
-
Medarbejder for Herberg for Hjemløse har fokus på at arbejde med og sikre et godt trygt arbejdsmiljø
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Ledende fagkonsulent Najannguaq Rosing, tlf. +299 36 76 03 eller e-mail: nari@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 489-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Dane kontaktowe
Kommuneqarfik Sermersooq
Kuussuaq 2
3900 Nuuk , Grønland
Email: Nari@sermersooq.gl
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Kierownik ds. terapii
Kierownik ds. terapii w Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej (CRF) w Nuuk. Odpowiedzialność za strukturę, koordynację i jakość działań interdyscyplinarnych. Kluczowa rola w zapewnieniu terminowej i spójnej pomocy dla dzieci, młodzieży i rodzin. Ścisła współpraca z psychologiem naczelnym, kierownikami działów i specjalistami.
Kierownik działu sprzątania
Szukamy utalentowanego i zaangażowanego kierownika działu sprzątania w Kommuneqarfik Sermersooq w Ittoqqortoormiit. Stanowisko jest pełnoetatowe i podlega kierownikowi w Borgerservice. Będziesz mieć codzienny kontakt z 3-4 asystentami sprzątania i ściśle współpracować z innymi pracownikami. Kładziemy nacisk na przywództwo, odpowiedzialność i zdolność do promowania radości z pracy.
Zastępca kierownika
Poszukujemy zaangażowanego i oddanego zastępcy kierownika do Uiloq, instytucji dla dzieci w Nuussuaq. Będziesz uczestniczyć w budowaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu instytucji z naciskiem na rozwój i dobrostan dzieci. Szukamy wykwalifikowanego pedagoga z doświadczeniem w zarządzaniu, który jest elastyczny, stabilny i dobrze komunikuje się. Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego będzie dodatkowym...
Kierownik działu ds. przedszkoli
Szukamy kierownika działu ds. przedszkoli w gminie Kommuneqarfik Sermersooq. Będziesz mieć biuro w Nuuk i codzienny kontakt z kierownikami placówek. Odpowiadasz za rekrutację liderów i zapewnienie sprawnie działających zespołów kierowniczych. Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny.
Kierownik działu IT i cyfryzacji
Poszukujemy kierownika działu IT i cyfryzacji w gminie Kommuneqarfik Sermersooq. Będziesz odpowiedzialny za codzienne zarządzanie zespołem operacyjnym, obsługą IT, wsparciem i rozwojem systemów. Doświadczenie w zarządzaniu organizacją wsparcia i systemami IT jest konieczne. Dwujęzyczność w grenlandzkim i duńskim będzie atutem. Skontaktuj się z Lone Rosengreen Pedersen w celu uzyskania dalszych...
Tytuł pracy
Medarbejder til Nødherberg for Hjemløse i Paamiut
Forma zatrudnienia
Pełny etat
Termin składania aplikacji
5 cze 2025
Osoba kontaktowa
Ledende Fagkonsulent Najannguaq Rosing
Nari@sermersooq.gl
+299 36 76 03
Kategoria
Społeczne i zdrowotne /
Opieka i troska
Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii
Logopeda
Pissassarfik poszukuje logopedy gotowego do podjęcia wyzwań w obszarze rehabilitacji na Grenlandii. Stanowisko obejmuje badanie, diagnozowanie, ocenę...
Asystent zdrowia
Dom opieki Qupanuk w Sisimiut poszukuje asystentów społecznych i zdrowotnych do działów opieki i demencji. Do zadań należy osobista opieka, troska i r...
Pomocnik asystenta społecznego lub zdrowotnego
W Angerlarsimaffik Pilutaq w Sisimiut poszukujemy wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników, którzy pasjonują się pracą z relacjami i chcą...